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Tessan1

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Stage - Bras Droit CEO (H/F)

Company

Tessan1

Role

Stage - Bras Droit CEO (H/F)

Job type

Internship

Found on Mokaru

3 weeks ago

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Salary

Not disclosed by employer

Job description

Contexte : Tessan, start-up française spécialisée en télémédecine avec pour objectifs de lutte contre les déserts médicaux, se développe dans toute la France (avec plus de 1600 dispositifs déployés en moins de 6 ans, et ce n'est qu'un début 😉). Notre objectif ? Permettre à chaque français d'avoir accès à un médecin à moins de 15 minutes de chez lui. Pour cela, nous cherchons à être présent dans chaque région française et nous recrutons un(e) stagiaire - Bras Droit CEO (H/F) pour aider au développement de notre entreprise 🎯! 🎯 Tes missions : Rattaché(e) directement au CEO, tu l’accompagneras dans toutes ses missions selon les priorités du moment. Tes responsabilités seront transverses, stratégiques et souvent confidentielles. Tu souhaites vivre le quotidien d’un entrepreneur et être au cœur des décisions stratégiques d’une start-up tech en forte croissance ? Ce stage est une expérience accélérée et ultra-formatrice . Tu travailleras main dans la main avec notre CEO sur ses priorités quotidiennes : analyses stratégiques, finance, croissance, opérations, fundraising, développement international… Aucun jour ne se ressemble ! Stratégie & Projets ad hoc : Réaliser des analyses approfondies (financières, data, marché, produit) pour orienter les décisions stratégiques Structurer et piloter des projets variés à forts enjeux business Prioriser, organiser et suivre les projets clés de l’entreprise aux côtés du CEO Internationalisation – Lancement des États-Unis Participer au déploiement des pilotes US (New York) et au suivi des opérations terrain Structurer les opérations et coordonner les équipes internes dans un environnement en forte évolution Analyser le marché et la performance pour identifier les leviers de croissance Support opérationnel quotidien Assister le CEO dans son agenda quotidien (réunions, priorisation, décisions) Être son point de contact pour fluidifier la communication entre les pôles Gérer des sujets très variés (finance, sales, marketing, RH...) en toute autonomie Durée du stage : 6 mois minimum. Date début : juin

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