Buurtteammedewerker voor 6 maanden (24-32 uur)

Locaties: Geuzenveld, Wolbrantskerk en Nieuw‑Sloten Duur: 6 maanden Ben jij iemand die graag doorpakt en zich wil inzetten voor bewoners in Amsterdam Nieuw‑West? Voor een periode van zes maanden zoeken we een enthousiaste collega die ons team tijdelijk komt versterken. In deze rol help je Amsterdammers met uiteenlopende vragen over zorg, geld, wonen en welzijn. Je werkt op meerdere locaties in Nieuw‑West en schakelt nauw samen met collega’s om bewoners verder op weg te helpen. Je bent zichtbaar in de wijk, denkt mee, en zorgt dat mensen de juiste ondersteuning vinden. Wie zijn wij? Bij SEZO/Buurtteam Amsterdam Nieuw‑West draait het om mensen. Elke dag ondersteunen we Amsterdammers met vragen over zorg, geld, wonen, gezondheid, werk, opvoeden, ontmoeten en veiligheid. We luisteren, denken mee en helpen bewoners weer grip te krijgen op hun leven. We werken vanuit meerdere buurtteams in Nieuw‑West en doen dat altijd integraal. We kijken verder dan de vraag van dat moment en zoeken samen met partners in de wijk naar duurzame oplossingen. Binnen onze organisatie werken verschillende disciplines samen, van buurtteammedewerkers en sociaal raadslieden tot opbouwwerkers, jeugdprofessionals en ondersteunende collega’s. We zijn een betrokken organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en menselijkheid centraal staan. Een plek waar je welkom bent en waar we samen bouwen aan een wijk waarin iedereen kan meedoen. Wat ga je doen? Met jouw proactieve, creatieve en meedenkende houding bied je maatwerk aan de Amsterdammers die je begeleidt. Je luistert naar hun hulpvraag, maakt samen een helder plan van aanpak en zorgt voor een duurzame oplossing waarbij de regie bij de Amsterdammer ligt. Je maakt professionele afwegingen en bespreekt deze waar nodig met je team. Het is belangrijk dat je het netwerk of de informele zorg van de Amsterdammer hierbij betrekt. Daarnaast beoordeel je zelf of je de begeleiding kunt uitvoeren en schakel je, indien nodig, aanvullende zorg in. De vragen van de Amsterdammer hebben betrekking op uiteenlopende leefgebieden, zoals mantelzorg, reclassering, LVB, GGZ en verslaving. Je werkt met diverse doelgroepen, waaronder ouderen, dak- en thuislozen, statushouders en multiprobleemgezinnen. Wie ben jij? Dankzij jouw sociale vaardigheden weet je goed te handelen in complexe situaties. Je bent enthousiast, onderneemt graag actie en weet dit op een inspirerende manier over te brengen op de Amsterdammer en zijn netwerk. Een afgeronde relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld Social Work. Ruime ervaring in Social Work, maatschappelijk werk en/of ambulante ondersteuningswerk. Goede vaardigheden in het indelen van je werk om werkdruk te beheersen, het stellen van grenzen, én het nemen van risico’s en pionieren waar nodig. Bij voorkeur kennis van de sociale kaart en het zorgnetwerk van Amsterdam. Een goed begrip van het werken met Amsterdammers van diverse achtergronden. Sterk reflecterend vermogen: je leert van je ervaringen en vraagt graag feedback aan collega’s. Goede computervaardigheden en ervaring met (klanten)registratiesystemen.