Business Development Manager

EUROLINK GROUP sp. z o.o. Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, która od lat z sukcesem wspiera firmy w budowaniu efektywnych zespołów. Specjalizujemy się w łączeniu utalentowanych kandydatów z odpowiednimi pracodawcami, dbając o to, by ludzie rozwijali swój potencjał na właściwych stanowiskach. Aktualnie poszukujemy, do naszego zespołu Business Development Manager. Jeśli cenisz sobie partnerskie podejście i chcesz pracować w środowisku, które stawia na ludzi - aplikuj już dziś! Oferujemy: elastyczną formę współpracy (umowa o pracę/ B2B) wynagrodzenie: podstawa + atrakcyjny system premiowy dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój sprzedaży wsparcie zespołu i sprawdzone know-how samochód służbowy nieograniczony dostęp do pysznej kawy i herbaty pracę w super fajnym zespole dofinansowanie zajęć sportowych brak dress code'u prywatna opieka medyczna spotkania integracyjne elastyczny czas pracy Zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w obszarze pracy tymczasowej, outsourcingu oraz usług HR samodzielne wyszukiwanie firm i inicjowanie kontaktu z osobami decyzyjnymi budowanie i rozwijanie relacji biznesowych z klientami z obszaru produkcji, logistyki i magazynów umawianie, przygotowywanie i prowadzenie spotkań handlowych prowadzenie procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu, przez analizę potrzeb klienta, przygotowanie oferty i negocjacje, aż do podpisania umowy przygotowywanie ofert handlowych, kalkulacji i wycen z uwzględnieniem rentowności projektu prowadzenie negocjacji handlowych oraz finalizowanie współpracy rozwój portfela klientów oraz identyfikowanie możliwości dosprzedaży usług współpraca z działem rekrutacji, koordynacji i administracji przy uruchamianiu nowych projektów dbanie o płynne wdrożenie klienta oraz skuteczne przekazanie projektu do realizacji opieka nad klientem po rozpoczęciu współpracy oraz rozwijanie relacji długoterminowych bieżące monitorowanie rentowności prowadzonych projektów handlowych zarządzanie lejkiem sprzedaży oraz raportowanie działań handlowych w systemie CRM realizacja założonych celów sprzedażowych i wskaźników efektywności monitorowanie rynku, działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych szans biznesowych reprezentowanie firmy podczas spotkań, prezentacji i rozmów biznesowych Wymagania: Szukamy osoby, która jest energiczna, samodzielna i nastawiona na wynik potrafi skutecznie docierać do decydentów jest komunikatywna, kulturalna i profesjonalna ma doświadczenie w sprzedaży (mile widziana branża HR / APT) dobrze odnajduje się w pracy z Excelem