Specjalistka / Specjalista ds. płac

Działamy w sektorze inwestycji przemysłowych w kraju i za granicą. Specjalizujemy się w montażu aparatury kontrolno-pomiarowej, automatyki przemysłowej oraz instalacji elektrycznych. Braliśmy udział w budowach wielu elektrowni, w tym atomowej, budowach terminali LNG oraz wielu inwestycjach przemysłu petrochemicznego. Od kilku lat działamy również dla branży IT i automotive. Możemy pochwalić się ugruntowaną pozycją na rynku i uznaniem wśród klientów i pracowników, niezmiennie – już od 20 lat! W związku z dynamicznym rozwojem GC Energy szukamy osób z doświadczeniem do działu płac na stanowisko specjalistki / specjalisty ds. płac . Do Twoich zadań należeć będzie: naliczanie wynagrodzeń pracowników oddelegowanych do pracy za granicę, w tym także: weryfikacja stawek, ewidencja potrąceń i dodatków, przygotowanie i weryfikacja podstaw zasiłkowych, rozliczanie delegacji (podróży służbowych) obsługa pakietów medycznych oraz PPK (obsługa deklaracji, monitoring dat kwalifikacji, przystąpienia oraz rezygnacji z programu, rejestracja w systemie zewnętrznym) generowanie oraz dystrybucja zaświadczeń dla pracowników (paski płacowe, zaświadczenia o zarobkach, RP-7, zaświadczenia o odprowadzonych składkach ZUS) opracowywanie raportów z zakresu płac dla działu kontrolingu i zarządu, obsługa sprawozdań GUS, bieżąca analiza przepisów prawa pracy i wymagań układów zbiorowych pracy obowiązujących na placach budów na których Pracodawca świadczy usługi na rzecz klientów (głównie w Polsce i na terenie UE) opracowywanie kalkulacji kosztów pracy (wynagrodzeń i innych dodatkowych przychodów związanych z delegowaniem) na przyszłe kontrakty realizowane przez firmę w kraju i za granicami współpraca z zagranicznymi biurami doradztwa i obsługi kadrowo-płacowej współpraca z instytucjami zewnętrznymi w obszarze działania (ZUS, US, GUS, PiP, komornikami) wsparcie pracowników w sporządzaniu rocznych rozliczeń podatkowych udział w tworzeniu regulaminów i procedur związanych z polityką wynagradzania To oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę praca stacjonarna w nowoczesnym biurze w Rzeszowie od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 16:00 przyjazna atmosfera pracy w doświadczonym zespole pełne wdrożenie i narzędzia niezbędne do pracy (laptop, monitor) możliwość doskonalenia, ambitne wyzwania i udział w ciekawych międzynarodowych projektach Benefity: lekcje języka angielskiego dofinansowanie szkoleń i kursów prywatna opieka medyczna LuxMed ubezpieczenie grupowe NNW spotkania integracyjne parking dla pracowników celebrowanie świąt i tradycji Nasze oczekiwania: znajomość polskiego Kodeksu Pracy i krajowych przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych i podatkowych wykształcenie wyższe bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min.B2) znajomość bieżących zasad delegowania personelu na terenie UE wynikających z aktualnych przepisów i/lub interpretacji Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej umiejętność interpretacji wymagań wynikających z przepisów polskiego prawa pracy i przepisów zagranicznych, z uwzględnieniem wymagań wynikających z układów zbiorowych pracy znajomość zasad naliczania wynagrodzeń na podstawie przepisów (znajomość reguł, bez użycia gotowych systemów) biegła obsługa komputera oraz pakietu Office (głównie Excel) doświadczenie w zakresie prezentacji danych i dokumentów do audytów i kontroli