Leitung Inventory & Supplier Management (d/w/m)

Das ist Deine neue Aufgabe

 

Als Leitung Inventory & Supplier Management (d/w/m) leistest Du einen zentralen Beitrag zu einer stabilen und leistungsfähigen Supply Chain, indem Du Bestände, Lieferfähigkeit und die Performance unserer Lieferantinnen und Lieferanten aktiv steuerst. 

 

Dabei kannst Du Dich auf diese spannenden Aufgaben freuen:

 

• Strategie entwickeln: Leite aus der übergeordneten Supply‑Chain‑Strategie konkrete Maßnahmen für den Bereich Inventory‑ und Supplier‑Management ab und entwickle Prozesse sowie Strukturen kontinuierlich weiter.
• Zusammenarbeit gestalten: Führe Dein Team fachlich und disziplinarisch, überwache KPIs sowie Budgets und treibe Projekte sowie kontinuierliche Prozessverbesserungen voran.
• Beschaffung steuern: Stelle die mengen- und termingerechte Beschaffung von Handelswaren für Logistikzentren und Vorratslager sicher.
• Lieferperformance sichern: Überwache Lieferzeiten, Liefermengen und Leistungsfähigkeit und führe Audits sowie Gespräche zur nachhaltigen Verbesserung der Lieferantenperformance.
• Bestände optimieren: Analysiere Kennzahlen wie Reichweiten und Sicherheitsbestände, optimiere Parameter zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und leite geeignete Maßnahmen ein.

 

Das bringst Du mit

 

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Betriebswirtschaft, oder eine Berufsausbildung mit logistischer Zusatzqualifikation und entsprechender Berufserfahrung.
• Mind. 7–8 Jahre Berufserfahrung in zentralen Bereichen der Supply Chain, insbesondere im Inventory oder Lieferantenmanagement, sowie mind. 3–4 Jahre Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Disposition, Bestandsmanagement und Lieferantensteuerung sowie Erfahrung im Umgang mit logistischen Kennzahlen und Performanceanalysen.
• Sehr gute Kenntnisse in ERP‑Systemen, Beschaffungs‑ und Warehouse‑Tools sowie Microsoft Office; Deutsch fließend (mind. C1).
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungs‑ und Kommunikationsfähigkeit 

 

Darauf kannst Du Dich freuen

 

• Rexel Mindset – Erlebe eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist, denn bei uns arbeiten wir #zusammen
• Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit für mehr Flexibilität
• Individuelle Weiterentwickelung – Nutze vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rexel Academy und fördere Deine #rexellenten Fähigkeiten
• Attraktives Gehaltspaket – Leistungsgerechte Vergütung mit fairen Zielen, um #fastforward in Deiner Karriere zu gehen
• Gesund leben – Sportangebote wie Urban Sports Club und bewegte Pause für Deine Gesundheit
• Für die Zukunft sorgen – Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für mehr Sicherheit und Planbarkeit
• Stabilität und Perspektive – Ein stabiler Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven und beruflicher Sicherheit
• Nachhaltig arbeiten und leben – Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement, Bike-Leasing und E-Tankstellen für umweltbewusstes Arbeiten

 

Wenn Du mehr über das Team oder den Job erfahren möchtest, ruf einfach bei Anna Riehle unter der Rufnummer (+49) 015129255135 an. 

Lust zu powern und vorne dabei zu sein? Dann bewirb Dich gleich jetzt.

Unser Team besteht aus Menschen mit den vielfältigsten Erfahrungen, Hintergründen und Begabungen und darauf sind wir stolz! Wir ermutigen daher Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenssituationen, sich zu bewerben. #Zusammen für Chancengleichheit. 
 

Empfiehl unsere Positionen auch gerne an Deine Freund*innen und Bekannte weiter und folge uns auch auf LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, Xing