Alternance ingénieur support technique (H/F)

Localisation : 

• 30 Rue Madeleine Vionnet à Aubervilliers
• Déplacements en France à prévoir

Type de contrat : Alternance (Apprentissage ou Professionnalisation)

Durée de l'alternance: 12 à 24 mois (début souhaité: Septembre 2026) 

Niveau d'études visé:  Bac+3 à Bac+5

Au sein de la Direction Technique France, vous serez rattaché(e) à un Ingénieur expert technique et vous occuperez le poste d'alternant(e) Ingénieur support technique.

Votre mission principale portera sur le soutien technique et d’initialisation d’une communauté de pratique autour de l’incinération des boues de station d’épuration.

En parallèle, vous assurerez un rôle de support process auprès des exploitants:

• Participer à la mise à jour et à la compilation des documents clés : standards, procédures, matrices de sécurité et supports de formation.
• Contribuer à la mise à niveau documentaire pour l'application et la disponibilité des modes opératoires.
• Organiser le partage de documents et de pratiques sur les arrêts à froid.
• Actualiser le benchmark des bilans annuels et des arrêts à froid sur les modèles existants.
• Participer à la compilation des sujets REX techniques prioritaires.
• Contribuer à la préparation de la prochaine rencontre à distance (performance, maintenance, sécurité).
• Travailler sur la mutualisation de formations inter-régions.

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 (Licence, Master ou École d'Ingénieurs) généraliste en environnement /génie des procédés/ thermique. Vous avez des connaissances généralistes en assainissement et/ou thermique (réseau et station d’épuration ou incinération des déchets/boues). 

Vos atouts qui seront appréciés : 

• Avoir connu une première expérience du terrain 
• Appétence pour l’IA 
• Savoir traiter des données sur sheet et excel 

#WeareRessourcers

⭐ Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

• 36 jours de congés payés annuel
• Remboursement à 100% des transports en commun
• Tickets restaurant 10€ (pris en charge à 60% par l'employeur)
• Prime de participation & d'intéressement
• Mutuelle & surcomplémentaire santé 
• Plan d’Epargne Groupe & Plan d’Epargne pour le Retraite Collectif
• CSE disposant de nombreux avantages et activités 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.