Growth Leader DACH (Audio) (m./w./div., SL1)

• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Vertriebsstrategien im Bereich professionelle Audiotechnik, Konferenzsysteme sowie PA-/VA-Lösungen in der DACH-Region
• Steuerung regionaler Umsatz- und Vertriebsaktivitäten inklusive Ausbau von Marktanteilen, Partnernetzwerken und Geschäftspotenzialen
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines regionalen Teams sowie Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanforderungen zur Ableitung strategischer Maßnahmen und neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams aus Vertrieb, Marketing und Produktmanagement zur Umsetzung regionaler Strategien und Produkteinführungen

• Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaft, Ingenieurwesen (MBA von Vorteil) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen und Know-how: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in Wachstumspositionen, nachweisbare Erfolge bei der Umsatzsteigerung in der DACH-Region sowie Erfahrung im Bereich professioneller Audiotechnik, Konferenzlösungen oder PA-/VA-Systemen; nachgewiesene Erfolge in der Führung und Skalierung von Teams sind von Vorteil.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und strategisches Denkvermögen, Führungs- und Mitarbeiterentwicklungskompetenzen sowie ein tiefes Verständnis für Channel-Vertrieb und Partnerökosysteme; hervorragende Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie eine datengetriebene Denkweise mit starken analytischen Fähigkeiten.
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

Beginn: ab sofort

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Herdis Duderstadt (Personalabteilung)
HR-Keenfinity.Recruiting-@keenfinity-group.com