Deputy General Manager in charge of Finance and Administration

Finance & Comptabilité

• Participer à l’élaboration des budgets annuels et des Forecasts.
• Élaborer et analyser les rapports financiers mensuels et annuels.
• Conduire les clôtures mensuelles et l’analyse des résultats financiers en coordination avec la direction.
• Sécuriser et optimiser le Chiffre-d’affaires, élaborer les Forecast et budgets.
• Veiller au respect des normes légales, fiscales et des procédures internes Accor
• Superviser la trésorerie, la facturation, les paiements et le contrôle interne Accor
• Assurer la gestion administrative générale (contrats, documents officiels, conformité réglementaire).

Administration et Ressources Humaines

• Mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec la vision et les valeurs du groupe MGallery / La Maison
• Superviser le cycle complet des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, développement et fidélisation des talents.
• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et le développement de leurs compétences.
• Assurer un climat de travail harmonieux et motivant.
• Garantir l’application de la législation suisse du travail ainsi que des politiques internes du groupe.
• Piloter les projets La Maison liés à la culture d’entreprise, à l’engagement et au bien-être des collaborateurs.

• Formation supérieure en finance, avec un intérêt marqué pour les ressources humaines.
• Expérience confirmée en gestion financière, idéalement au sein du groupe Accor
• Solides compétences en management, communication et organisation.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
• Rigueur, sens de la confidentialité et orientation résultats.
• Leadership collaboratif et forte capacité à fédérer.

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.