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Groupemontoni

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Coordonnateur ou Coordonnatrice, Santé et Sécurité (CoSS)

Role

Coordonnateur ou Coordonnatrice, Santé et Sécurité (CoSS)

Job type

Full-time

Found on Mokaru

2 weeks ago

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Salary

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Job description

Sous la supervision de la Responsable Santé et Sécurité - Construction, le coordonnateur ou la coordonnatrice SST aura pour mandat d'assurer le respect des règles de sécurité sur les chantiers et de travailler en étroite collaboration avec toutes les parties présentes à la réalisation du projet de construction en analysant l'environnement de travail et en s'assurant que celui-ci est conforme aux protocoles de santé et sécurité. 

Responsabilité :

  • Planifier, organiser, coordonner et contrôler l’ensemble des activités relatives à la prévention des accidents et des lésions professionnelles sur le chantier.
  • Analyser, identifier, conseiller et s'assurer de l'application de méthodes de travail sécuritaires et faire des recommandations au personnel de chantier en matière de santé et sécurité.
  • Organiser et participer à la tenue des enquêtes et analyse d'accidents, incidents et passé proche.
  • Faire l’inspection des lieux de travail.
  • Accueillir les nouveaux travailleurs, donner la formation nécessaire et sensibiliser les travailleurs aux risques.
  • Accompagner l’inspecteur à l’occasion des visites d’inspection.
  • Toutes autres tâches connexes afin de supporter l’équipe dans les opérations quotidiennes.
  • Détenir la carte d'agent de sécurité sur les chantiers de construction émise par la CNESST.
  • Détenir un minimum de 7 à 10 années d’expérience à titre de CoSS.
  • Avoir une bonne connaissance du code de sécurité pour les travaux de construction.
  • Bilinguisme afin d'être en mesure de communiquer avec des fournisseurs et partenaires à l'externe. 
  • Expérience en coordination de cadenassage et travail sous tension.
  • Connaissance des logiciels de ProCore.

Aptitudes : 

  • Intégrité et honnêteté. 
  • Grand souci de la Santé et Sécurité.
  • Leadership et habileté à prendre rapidement des décisions importantes. 
  • Sens de l’organisation.
  • Bonne communication, entregent et fort esprit d'équipe. 
  • Dynamisme, proactivité et réponse prompte au problème. 

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