Store Manager - Pforzheim

Das sind deine Aufgaben:

• Du koordinierst die Abläufe der Hubmitarbeiter in deiner Schicht und bist deren erster Ansprechpartner.
• Du unterstützt bei der fachlichen Einarbeitung (Onboarding) neuer Kollegen
• Du stellst sicher, dass unsere Prozesse im Hub effizient umgesetzt werden und gibst Feedback zur Optimierung.
• Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und delegierst Aufgaben innerhalb der Schicht.
• Du verantwortest die Warenpflege: Kontrolle, Einbuchung, Bestandskontrolle sowie das ‘Picking’.
• Du unterstützt bei der Pflege der Personaleinsatzplanung.
• Du überwachst die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienevorschriften (HACCP).

Das bringst du mit:

• Du hast bestenfalls mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
• Du bringst ein kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist mit Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung.
• Du verfügst idealerweise über ein hohe Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Du hast gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Das sollte dich interessieren:

• Leistungsorientiertes Gehalt: ab 3.166,66 € Brutto
• Signifikanter Bonus bei sehr guter Performance
• 10 % Rabatt auf deine Flink-Bestellung. Sei der erste, der neue Produkte testet!
• Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
• Steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
• Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern
• Echte Karrierechancen: Wir wachsen stark und bieten dir großartige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: 90 % unserer Store Manager kommen aus den eigenen Reihen.

Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.