Senior Product Manager F/H

Chez Hubvisory , nous sommes convaincus qu'un produit d'exception n'est pas le fruit du hasard, mais l'alliance d'une Discovery sans concession et d'un Delivery de haute précision . Tu ne te contentes pas de livrer des fonctionnalités : tu bâtis des solutions qui transforment durablement l'expérience utilisateur et les business de nos partenaires. En tant que Senior Product Manager F/H , tu rejoins notre collectif d'experts pour piloter des projets stratégiques chez nos clients grands comptes (Dior, Decathlon, Saint-Gobain…) et porter l’excellence méthodologique qui fait la renommée d'Hubvisory. 🎯 Ta mission : Piloter la valeur de bout en bout En tant que garant de la vision produit et de l’efficacité opérationnelle, tes journées s'articulent autour de quatre piliers : Discovery Stratégique : Tu mènes l'exploration (interviews, data, benchmarks) pour transformer des problématiques complexes en opportunités claires (personas, user stories actionnables). Delivery de Haute Volée : Tu orchestres le cycle de vie agile (story mapping, flows, backlog refinement) avec une rigueur absolue sur la qualité de sortie. Culture de l’Impact : Tu ne perds jamais de vue les résultats. Tu définis et suis les OKR et KPIs pour mesurer concrètement la valeur générée. Leadership & Évangélisation : Tu animes les rituels et les ateliers d'idéation, fédérant les parties prenantes autour d'une ambition commune. Tu contribues activement à l'amélioration continue de nos pratiques. 🚀 Pourquoi choisir l’aventure Hubvisory ? Notre promesse est simple : propulser ta carrière de Product Manager Senior au sein d'un environnement stimulant et structuré. Un terrain de jeu diversifié : Luxe, Retail, Banque, Secteur Public… Interviens sur des défis variés chez des leaders (France TV, Club Med, Leroy Merlin, PMU, Urssaf…). Le Campus : Tu as accès à un catalogue unique de +1000h de formations, frameworks et templates exclusifs pour rester à la pointe du marché. Une croissance accompagnée : Mentorat dédié, points hebdomadaires et suivis 1:1 pour assurer une progression constante. Évolution interne prioritaire : Nous valorisons le talent ; la majorité de nos postes de management sont issus de la promotion interne. Équilibre & Engagements : Signataire du Parental Challenge, nous offrons des avantages concrets (revalorisations bi-annuelles, intéressement, congés extra) et une vie d’équipe vibrante (séminaires, événements réguliers).