Media Audiences Insights Analyst

Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Media Audiences Insights Analyst en Buenos Aires.

• Construirás y optimizarás clusters de audiencias y segmentaciones basadas en el comportamiento del usuario y datos transaccionales.
• Realizarás requests en BigQuery / SQL para diagnosticar la disponibilidad y calidad de la data.
• Colaborarás activamente en la definición de criterios y gobernanza de datos para la construcción de nuevas audiencias.
• Contribuirás al diseño, desarrollo e implementación de estrategias de marketing para posicionar productos publicitarios y servicios en el sector.
• Crearás los criterios analíticos y ejecutarás la reportería del proyecto.
• Serás una pieza clave en un proyecto cross company, colaborando activamente con equipos de Marketing, Ventas, Producto y Tecnología para identificar e implementar las estrategias de marketing.

• Estudiantes o profesionales graduados de carreras de Marketing o similares
• Al menos 2 años de experiencia en un rol de Data Analyst, BI o similar, con capacidad demostrable para procesar, analizar y segmentar datos.
• Dominio de SQL y BigQuery: Capacidad para realizar queries y acceder a la información a través de dicha herramienta (must-have)
• Dominio de herramientas de data visualization & analytics; Looker, Power BI y/o Tableau.
• Know-how comprobable en la implementación, reportería y análisis de la performance de campañas digitales y soluciones de medios.
• Experiencia en la construcción de clusters de audiencias, idealmente para plataformas publicitarias. (Remarketing Audiences | Custom Audiences |  Lookalike Audiences).
• Nivel de Inglés Avanzado (nice-to-have).

• Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
• Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
• Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

👉 Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia