Technologist (Back panel technologist) - technolog / technolożka drewna

Obecnie nasza fabryka rozwija nowy obszar produkcyjny przeznaczony do wytwarzania tylnych paneli meblowych. Proces rekrutacyjny, do udziału w którym zapraszamy, daje możliwość dołączenia do zespołu na etapie projektowym i współtworzenia zarówno infrastruktury, jak i procesów technologicznych dla tego nowego obszaru. Po uruchomieniu przejmiesz odpowiedzialność za technologię bieżącej produkcji.

KLUCZOWE OBOWIĄZKI

- NA ETAPIE PROJEKTOWYM:

• uzgodnienie planowanych nastaw produkcyjnych, parametrów jakościowych produkcji back panel oraz pakowania i transportu wyrobów gotowych
• dobór narzędzi i materiałów produkcyjnych (w tym udział w wyborze dostawców)
• udział w kalkulacjach cen i zużyć materiałów
• wsparcie w organizacji obszarów produkcyjnych
• przygotowanie i przeprowadzanie prób technologicznych

 - NA ETAPIE PRODUKCJI:

• nadzorowanie procesów technologicznych w codziennej produkcji oraz dążenie do ciągłej optymalizacji procesów
• planowanie i przeprowadzanie testów produkcyjnych
• analiza jakości materiałów wsadowych oraz opracowywanie receptur i norm dla wyrobów
• monitorowanie zamówień i dostaw materiałów produkcyjnych oraz rozliczanie zużycia surowców
• ścisła współpraca z działem produkcji płyty HDF

• Wykształcenie wyższe w zakresie technologii drewna, inżynierii produkcji, inżynierii materiałowej lub pokrewnej dziedziny technicznej
• Doświadczenie w branży (produkcja mebli / płyty drewnopochodnej / obróbka płyty / laminowanie, itp.) - preferowane w nadzorowaniu procesów technologicznych w produkcji płyt drewnopochodnych
• Wskazane doświadczenie w ciągłym doskonaleniu procesów i optymalizacji technologii
• Umiejętność rozwiązywania problemów w obszarach technicznych i związanych z procesami
• Otwartość na naukę i umiejętność szybkiego przyswajania nowej wiedzy
• Znajomość języka polskiego i angielskiego (w mowie i piśmie) - umożliwiająca komunikację z współpracownikami i kontrahentami

OFERUJEMY:

• Pracę jednozmianową (8 h między 7 a 17) i stałe wynagrodzenie miesięczne uzależnione od kwalifikacji
• Prywatną opiekę medyczna – dla Ciebie i Twojej rodziny
• Kartę multisport z dostępem do basenów i siłowni dla Ciebie i Twoich bliskich
• Dofinansowane posiłki zamawiane przez aplikację i dostarczane codziennie do firmy, darmowe napoje i owoce
• Dodatek urlopowy – wsparcie finansowe na wakacje dla Ciebie i rodziny oraz premie i paczki świąteczne
• Dodatkowe benefity - w tym nagrody oraz prezenty okolicznościowe i jubileuszowe, masaże w miejscu pracy, dofinansowane bilety do kina, itp.
• 15% zniżki pracowniczej w sklepach IKEA 
• Dodatkowe ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków opłacane przez pracodawcę
• Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe na życie – dla Ciebie i rodziny
• 3,5% składki pracodawcy na Twoje konto emerytalne z możliwością wpłat ze strony pracownika

• W razie chęci relokacji - jednorazowy dodatek finansowy, tymczasowe zakwaterowanie na koszt firmy oraz dodatkowe 2 dni płatnego wolnego w związku z relokacją