Secrétaire médical (Infirmerie Protestante) - CDI - FH

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps plein un(e) secrétaire médical(e) au sein de notre laboratoire de l'Infirmerie Protestante dès que possible. 

Missions : 

• Accueil physique et téléphonique de la patientèle 

• Prendre les rendez-vous pour les prélèvements à domicile et transmettre les feuilles de route aux préleveurs 

• Renseigner les patients sur les modalités de prélèvements 

• Enregistrer les dossiers des patients 

• Réceptionner les échantillons biologiques 

• Editer et trier les comptes-rendus 

• Mettre sous pli et transmettre les résultats aux patients et / ou prescripteurs 

• Facturer et encaisser 

• Préparer les dossiers pour les organismes payeurs 

• Réaliser la télétransmission 

• Traiter les remboursements 

• Suivre les dépôts et retours de dossiers 

• Suivre et relancer les impayés 

• Gérer le stock de fournitures de secrétariat 

Qualification :

• Formation Secrétaire médicale 

• Vous avez idéalement une expérience en laboratoire d’analyses médicales et une connaissance des logiciels de gestion de laboratoire (de préférence HEXALIS).  

Qualités requises :

• Rigueur et sens de l'organisation  

• Esprit d'équipe et bon relationnel  

• Capacité à travailler avec précision et autonomie  

• Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures  

• Gestion du stress  

Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée. 

Conditions d’emploi :

• Poste à pourvoir dès que possible.
• Temps plein CDI
• Salaire : à définir selon profil

Horaires

Poste annualisé 1600 heures. 

Horaires d'ouverture du laboratoire : 

• Du lundi au vendredi : 6h55 - 14h40
• Le samedi : 7h00 - 12h00

Horaire organisé en cycle de 3 semaines avec un samedi matin travaillé sur trois.

Avantages : 

• Des titres restaurant sous forme de carte électronique (7,00 € par titre avec une prise en charge à hauteur de 60%)

• Mutuelle prise en charge à 75% par l’entreprise 

• Prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun  

• Mobilité verte : 10€/mois  

• Un projet professionnel respectant votre équilibre vie pro / vie perso 

• Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie) 

• Primes : participation, intéressement et ancienneté (reprise d'ancienneté pour les personnes ayant déjà travaillées en laboratoire)

• Des congés exceptionnels rémunérés en plus : enfant malade ou hospitalisé, ... 

• Plan d’épargne entreprise et retraite  

• Équipement fourni : Blouse, gants, masques 

• Prévoyance  

• Journée de solidarité offerte 

• Action logement  

• CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances, réductions, ...) 

• Mise à disposition d’une salle de repas sur place