L&D Consultant / Learning Designer (Junior / Medior)

Schouten & Nelissen – Word sterker en maak impact Bij Schouten & Nelissen zijn we op zoek naar een L&D Consultant / Learning Designer (Junior / Medior) Over de rol Als Junior/Medior L&D consultant / Learning Designer werk je aan leeroplossingen die mensen en organisaties helpen groeien. Je vertaalt leerbehoeften en klantvragen naar concrete en impactvolle leerinterventies. Daarnaast ondersteun je bij het ontwerpen, ontwikkelen en verbeteren van leertrajecten en denkt actief mee over nieuwe vormen van leren. Daarbij combineer je creativiteit met didactiek en praktijkgericht werken. Samen met collega’s van Opleiden & Ontwikkelen (O&O), de Learning Innovation Manager, marketing en accountmanagement werk je aan innovatieve leeroplossingen die aansluiten op actuele thema’s en de behoeften van klanten. Wat ga je doen? Hoe ziet jouw werkweek eruit? De ene keer help je een trainer met inhoudelijke vragen over een training of over het leerplatform. Op een ander moment ontwikkel je een leeruitkomsten document voor een nieuwe training en denk je na welk boek er het beste bij deze training past. Je actualiseert bestaande leertrajecten waarvan de inhoud niet meer aansluit op de praktijk van vandaag. Ook werk je mee aan blended en online leeroplossingen. Denk aan het ontwikkelen van e-learningmodules en online opdrachten binnen onze leerplatformen. Geen week is hetzelfde: je schakelt tussen ontwerp, ontwikkeling, innovatie, samenwerking en uitvoering. Ontwerpen van leeroplossingen Meewerken aan het ontwerpen en ontwikkelen van leertrajecten. Uitwerken van blended en adaptieve leeroplossingen, zoals training, e-learning, coaching en werkplekleren. Ontwikkelen van leertrajecten, leeruitkomsten en online opdrachten. Ondersteunen bij het verbeteren en actualiseren van bestaande programma’s. Innovatie & ontwikkeling Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen leren en ontwikkelen. Meedenken over nieuwe leerconcepten en werkvormen. Ondersteunen bij pilots en innovatieve leerprojecten. Gebruik van AI-toepassingen voor L&D. Samenwerking & uitvoering Samenwerken met consultants, programmamanagers, trainers en externe partners. Ondersteunen bij designsessies en ontwikkeltrajecten. Evaluaties verwerken en verbeteringen doorvoeren in leeroplossingen. Klantgericht werken Meedenken over leer- en ontwikkelvraagstukken van klanten. Ondersteunen bij het vertalen van klantvragen naar passende leeroplossingen. Adviseren van management & directie.