Stellvertretende Einrichtungsleitung (alle)

die Verantwortung einer effektiven Dienst- und Fachaufsicht, der gemeinsamen Weiterentwicklung des Personalkonzepts und Führung des Teams, insbesondere der Tagesförderstätte die Zusammenarbeit mit den Leitungsteams innerhalb und außerhalb des Hauses / Bereiches die stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen, externen Beteiligten und zuständigen Leistungsträgern

eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich Berufserfahrung in der Assistenz von Menschen mit Behinderungen Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Führungsqualitäten eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen