Talent Sourcer (Global)

Онлайн-освіта — це територія динамічних стартапів та інвестицій. Cвітовий обсяг EdTech вже становить понад $400 мільярдів. Ми, команда Laba Group, стартували понад 10 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Східній Європі. У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, й зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Угорщині та Чехії. За весь час ми запустили 1800+ курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike. Та створили 5 брендів онлайн-освіти: Laba — сервіс професійного розвитку Skvot — онлайн-школа популярної культури robot_dreams — освітня платформа для зростання в ІТ Vocabulaba — школа англійської для професій elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії Ми шукаємо Talent Sourcer , що буде працювати з усіма проєктами та країнами в команді сорсерів. Ти будеш займатись пошуком, залученням та передачею продюсерам релевантних кандидатів, які відповідають потребам курсу та стандартам компанії. Твої задачі: Розробка та реалізація мультиканальних стратегій сорсингу лекторів для визначених ринків. Використання інструментів сорсингу (Boolean/X-ray search, соціальні мережі, AI-сервіси, професійні спільноти тощо) для формування якісної бази кандидатів. Співпраця з продюсерами для уточнення профілів лекторів та вимог; перетворення запитів на конкретні критерії пошуку. Проведення персоналізованих кампаній з аутрічу (LinkedIn, email, інші канали), A/B тестування шаблонів повідомлень, аналіз конверсій та постійне вдосконалення комунікацій. Ведення бази кандидатів в ATS — створення вакансій, актуалізація записів, правильне тегування та точне заповнення профілів. Підготовка шорт-листів кандидатів з оцінкою ризиків; відстеження ключових метрик ефективності сорсингу (response rate, time-to-source, time-to-review тощо) та підготовка звітів із рекомендаціями. Координація співбесід та обміну зворотним зв'язком між кандидатами, продюсерами та рекрутерами. Постійний моніторинг ринків лекторів, тематичних трендів та каналів пошуку; підготовка регулярних інсайтів для команди. Менторство нових членів команди IBP та підтримка їхнього онбордингу (за потреби).

Досвід у сорсингу/рекрутингу. Досвід роботи з міжнародними ринками (буде перевагою). Глибоке розуміння інструментів пошуку (Boolean search, X-ray, LinkedIn Recruiter). Вміння працювати з AI-інструментами для автоматизації пошуку. Знання метрик ефективності сорсингу (Conversion rates, Funnel metrics). Навички та компетенції: Аналітичне мислення: вміння аналізувати ринок та конверсії воронок. Комунікаційні навички: вміння писати цікаві листи та вести переговори з експертами високого рівня. Організованість: системна робота з базами даних (ATS) та звітністю.

Квартальний бонус Гнучкий графік : повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу. Формат : гібридно/ремоут. Якщо ти живеш у Києві - будемо раді бачити тебе в нашому pet-friendly офісі на Подолі (є генератор і укриття). Для київської команди ми практикуємо гібридний формат і заохочуємо приходити в офіс - щоб було більше обміну, взаємодії й живих інсайтів. Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження. Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на них. Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітниками вільний доступ до всіх курсів Laba Group . Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами. Проєкти , що роблять тебе цікавішим співрозмовником на будь-якій вечірці та які змінюють життя людей на краще. Ініціативність і розвиток : ми підтримуємо активну позицію, сміливість в ідеях і готовність до змін. Пливти за течією — не про Laba. Рухати світ — так. Чому Laba Group: Глобальна компанія з активним масштабуванням: працюємо на 8 ринках і запускаємо продукти, які змінюють життя та карʼєру на краще. Команда мрії, яку не соромно тегнути в Instagram. Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї. Свобода креативних ідей. Висловлюй і пропонуй, а ми вислухаємо й придумаємо разом, як втілити твої думки в життя. Бо ж як ще нам рухатися до крутого майбутнього. +1000 поінтів до твоїх знань та навичок. Ти працюватимеш із різними інструментами, форматами та процесами. Соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони. Ресурси, насичені різнопланові проєкти, міжнародні колаби — наповнимо освіту крутими та актуальними знаннями разом. Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування. Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: подача на вакансію (там буде декілька питань у формі) > тестове > інтерв’ю з рекрутеркою > розмова з командою > офер у тебе на пошті. Відчуваєш метч? Надсилай заявку й долучайся 😉