Especialista en Permisos y Cumplimiento Ambiental

Asegurar la obtención y gestión oportuna de los permisos ambientales y operacionales de las plantas, garantizando el cumplimiento normativo y la continuidad operativa del negocio.

• Liderar y ejecutar la estrategia de gestión, regularización y obtención de permisos ambientales y operacionales aplicables a las plantas de la compañía.
• Preparar, revisar y presentar la documentación técnica y legal requerida para solicitudes de permisos ante autoridades regulatorias (SEA, Seremis, SMA y organismos sectoriales).
• Coordinar y consolidar información técnica proveniente de las diversas áreas involucradas.
• Actuar como punto de contacto principal con autoridades y organismos reguladores, gestionando observaciones, requerimientos y seguimiento de expedientes.
• Supervisar y coordinar el trabajo de consultores externos asociados a permisos.
• Asegurar el cumplimiento continuo de las condiciones establecidas en permisos vigentes, durante todo el ciclo operacional de las plantas.
• Mantener actualizado el marco regulatorio ambiental y EHS aplicable, identificando cambios normativos y definiendo planes de acción para su implementación.
• Apoyar la preparación regulatoria de proyectos de expansión y masterplans, anticipando requerimientos y riesgos asociados a permisos críticos.
• Permanente monitoreo de potenciales riesgos legales, operacionales, de seguridad, ambientales y reputacionales asociados a incumplimientos regulatorios y planes de acción.

 

• Experiencia mínima de 5 años en permisos sectoriales.
• Experiencia en permisos sanitarios (residuos y sustancias peligrosas), gestión ambiental, calificación técnica y permisos urbanísticos.
• Conocimiento de normativa ambiental, prevención de riesgos, salud ocupacional y normativa urbanística.
• Disponibilidad para moverse a region de forma esporadica.
• Licencia Clase B y movilización propia.
• Deseable ingles intermedio.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.