Szef_owa Zespołu YouTube

Witaj w Warner Bros. Discovery, gdzie marzenia stają się rzeczywistością.

Dowiedz się, kim jesteśmy...

Kiedy mówimy „gdzie marzenia stają się rzeczywistością”, nie mamy na myśli wyłącznie świata czarodziejów, smoków i superbohaterów, ani nawet cudów planety Ziemi. Za bogatym portfolio kultowych treści i uwielbianych marek WBD stoją zarówno twórcy, którzy ożywiają nasze postacie i przenoszą je do waszych domów, jak i marzyciele, którzy kreują nowe historie.

Od genialnych twórców po pionierów technologii na całym świecie, WBD oferuje możliwości kształtowania kariery, atrakcyjny pakiet benefitów oraz narzędzia, które pomogą Ci odkryć Twój potencjał i w pełni go rozwinąć. To miejsce, w którym otrzymujesz realne wsparcie, Twoje osiągnięcia są doceniane, a rozwój jest czymś naturalnym.

Jesteśmy TVN WBD – lider rynku medialnego w Polsce. Dostarczamy rzetelne informacje, angażującą rozrywkę i oryginalne produkcje milionom widzów w kraju i za granicą. Nasze zespoły działają w obszarze telewizji, platform cyfrowych i mediów społecznościowych, aby każdego dnia informować, inspirować i być blisko odbiorców – zawsze z dbałością o jakość dziennikarstwa i historii, z których TVN jest znany. To miejsce pracy, w którym liczy się doświadczenie, wspiera się innowacyjność, a nasze zespoły mają realny wpływ na tworzenie treści, które mają znaczenie. Chcesz zobaczyć, czym się zajmujemy i jak wygląda praca w TVN od kuchni? Obserwuj nas na LinkedIn – pokazujemy tam kulisy naszej działalności, życie zespołu i najważniejsze osiągnięcia.

To Stanowisko...

Stanowisko odpowiada za rozwój, monetyzację oraz strategię kanałów YouTube Grupy TVN WBD, a także koordynowanie zespołu operacyjnego. Rola ma bezpośredni wpływ na maksymalizację zasięgów, przychodów i wartości contentu w ekosystemie digital video. Jeśli chcesz kształtować rozwój wiodących kanałów i pracować na styku mediów i technologii – zapraszamy do aplikowania.

Zakres Obowiązków...

Strategia i rozwój biznesu

•

Tworzenie i realizacja strategii YouTube dla portfolio kanałów (growth, content, monetyzacja)

•

Definiowanie kierunków rozwoju formatów video (long-form, shorts, live, wideocasty)

•

Zarządzanie roadmapą rozwoju kanałów oraz optymalizacja struktury portfolio

Zarządzanie zespołem

•

Zarządzanie zespołem redakcyjno-operacyjnym YouTube

•

Wyznaczanie celów, KPI i priorytetów

•

Rozwój kompetencji zespołu

•

Budowanie kultury pracy w oparciu o dane i specyfikę platformy

Wynik i monetyzacja

•

Odpowiedzialność za wyniki kanałów (zasięg, przychody, efektywność)

•

Rozwój przychodów (AdSense, branded content, współprace sprzedażowe)

•

Współpraca z Biurem Reklamy przy ofertowaniu i egzekucji projektów

Content i optymalizacja

•

Skalowanie najlepszych formatów i identyfikacja nowych trendów

•

Zarządzanie procesami publikacji i standardami jakości

•

Kontrola praw autorskich, Content ID i compliance platformy

•

Optymalizacja workflow i narzędzi pracy

Data & analityka

•

Analiza wyników (YouTube Analytics, trendów rynkowych, benchmarków)

•

Wyciąganie insightów i przekładanie ich na decyzje biznesowe

•

Raportowanie wyników i rekomendacji do managementu

•

Współtworzenie kierunku transformacji digital / AI-first

Współpraca cross-funkcyjna

•

Współpraca z redakcjami digital, TV, produkcją, marketingiem i social media

•

Integracja YouTube ze strategią contentową i dystrybucyjną Grupy

•

Współpraca z partnerami zewnętrznymi (np. YouTube, agencje)

Nasze Oczekiwania...

•

Wykształcenie w yższe (media, marketing, zarządzanie, dziennikarstwo lub pokrewne)

•

Zaawansowana znajomość ekosystemu YouTube (algorytmy, SEO, formaty)

•

Doświadczenie w zarządzaniu contentem video i jego dystrybucją

•

Znajomość modeli monetyzacji YouTube i rynku digital video

•

Bardzo dobra znajomość narzędzi analitycznych: YouTube Analytics, Google Analytics, SocialBlade, Sotrender

•

Znajomość trendów platformowych (shorts, live, creator economy)

•

Znajomość podstaw prawa autorskiego i Content ID

•

Praktyczna znajomość narzędzi AI w content production i optymalizacji

•

Bardzo dobra znajomość rynku mediów digital i video w Polsce i globalnie

•

Znajomość konkurencji (broadcast + digital-native + creatorzy)

•

Doświadczenie 5–8 lat w mediach digital / video / YouTube

•

Min. 2–3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem

•

Doświadczenie w skalowaniu kanałów YouTube lub portfolio kanałów

•

Angielski: poziom B2, płynna komunikacja

•

Word / Excel / PowerPoint – bardzo dobra (raportowanie, prezentacje)

•

Silne kompetencje analityczne i decyzyjne (data → action)

•

Myślenie biznesowe (przychód, marża, ROI)

•

Leadership i zarządzanie zmianą

•

Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku platformowym

•

Wysoka samodzielność i ownership

Oferujemy...

•

umowa o pracę

•

praca w modelu hybrydowym

•

pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i NNW, platforma kafeteryjna MyBenefit, dofinansowanie do karty sportowej, fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, program poleceń pracowniczych

•

darmowy dostęp do platformy HBO Max

•

inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeingowa, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, organizowane przez pracowników pokazy filmowe w biurowej sali kinowej

•

szkolenia i rozwój: platforma szkoleniowa, dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups, Engagement Club - możliwość rozwijania swoich zainteresowań w tematycznych grupach pracowniczych, spotkania online z ekspertami

•

działania CSR: akcje wolontaryjne, inicjatywy ekologiczne i społeczne

•

dostęp do miejsc parkingowych

#TVN

Praca hybrydowa - to stanowisko ma charakter pracy hybrydowej, łączącej pracę zdalną i biurową, zgodnie z aktualną polityką firmy. Szczegółowe zasady należy uzgodnić z bezpośrednim przełożonym. Uwzględniając obowiązujące przepisy prawa, WBD oraz przełożony zastrzegają sobie prawo do zmiany charakteru niniejszej umowy o pracę, jeżeli okaże się to konieczne ze względu na potrzeby prowadzonej działalności, po uprzednim powiadomieniu pracownika.

Co nas definiuje…

Na koniec coś, co ma dla nas szczególne znaczenie. W WBD kierujemy się wartościami, które mają realny wpływ na to, jak pracujemy na co dzień. Na stronie www.wbd.com/guiding-principles/ znajdziesz ich opis oraz historie naszych pracowników pokazujące, jak przekładają się na codzienną pracę. Mamy nadzieję, że będą Ci bliskie i chętnie omówimy je podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Wspieranie inkluzywności w WBD

W Warner Bros. Discovery zależy nam na budowaniu zespołu, który łączy różne perspektywy, doświadczenia i środowiska. Jako pracodawca zapewniający równe szanse oceniamy kandydatów na podstawie ich kompetencji i doświadczenia, niezależnie od płci, tożsamości płciowej, pochodzenia etnicznego, wieku, orientacji seksualnej, religii lub przekonań, stanu cywilnego, ciąży, rodzicielstwa, niepełnosprawności czy innych cech chronionych prawem.

Jeśli potrzebujesz wsparcia lub udogodnień w trakcie aplikowania lub procesu rekrutacyjnego, odwiedź naszą stronę poświęconą ułatwieniom dostępu , gdzie znajdziesz informacje, jak złożyć wniosek.