GER - (Senior) Customer Engagement & Events Manager (w/m/d)

Über Ricoh

Ricoh ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Dienstleistungen, der für Innovation, Nachhaltigkeit und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur bekannt ist. Wir sind im Gartner Magic Quadrant vertreten, gehören zu den „Global 100 Most Sustainable Companies“ und wurden von Forbes zu einem der „World’s Best Employers 2025“ gekürt. Wir bei Ricoh sind davon überzeugt, dass Menschen ihre beste Leistung erbringen, wenn sie sich geschätzt und unterstützt fühlen. Wir schaffen integrative Arbeitsumgebungen, in denen Sie sich weiterentwickeln, einen Beitrag leisten und positiv wirken können, während Sie gleichzeitig dazu beitragen, eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.

Finden Sie Ihren Platz. Gestalten Sie Ihre Zukunft.

Unser Ziel ist es, die Arbeitsweise von Menschen zu verstehen und zu verbessern. Dazu fokussieren wir uns auf echte Arbeitssituationen und unterstützen jeden Einzelnen dabei, die Sinnhaftigkeit seiner Arbeit zu erkennen, seine Fähigkeiten zu entwickeln und sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Menschen verändern sich, wenn sie lieben, was sie tun

Diese Überzeugung steht im Mittelpunkt des Ricoh-Versprechens. Dieses bestimmt, wie wir Mitarbeitende einstellen, wie wir unsere Mitarbeitenden unterstützen und wie wir jeden Tag zusammenarbeiten, um ein Umfeld zu schaffen, in dem Sie sich weiterentwickeln, wertgeschätzt fühlen und etwas bewirken können.

Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie darin bestärkt, Ihre Ideen einzubringen, bestehende Vorgehensweisen zu hinterfragen und gemeinsam mit anderen etwas Besseres aufzubauen. Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ihre Stimme gehört wird, Ihre Entwicklung gefördert wird und Ihre Arbeit sich sinnvoll anfühlt, werden Sie sich bei Ricoh wie zu Hause fühlen.

Was Sie bei uns machen werden

• Sie verantworten Events, Summits, Konferenzen sowie Kundenmarketingprogramme im In- und Ausland – online, offline und hybrid.
• Sie übernehmen die ganzheitliche Planung, Organisation, Steuerung, Durchführung und Nachbereitung Ihrer Projekte.
• Sie entwickeln Customer-Engagement-Maßnahmen und Eventformate zielgruppenorientiert und mit Blick auf Wirkung und Qualität weiter.
• Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern aus unterschiedlichen Bereichen und Hierarchieebenen zusammen und gewährleisten eine professionelle Abstimmung.
• Sie steuern externe Dienstleister, Agenturen, Locations und weitere Partner zuverlässig und qualitätsorientiert.
• Sie behalten Budgets, Ressourcen und Timings im Blick und stellen eine wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung sicher.
• Sie gewährleisten durch Analyse, Qualitätskontrolle und strukturierte Nachbereitung die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Projekte.
• Sie wirken an der Entwicklung einer abgestimmten Veranstaltungs- und Post-Event-Strategie für die Region Mitteleuropa mit.
• Sie messen die Wirkung von Kundenmarketingaktivitäten, erstellen Reportings für die Geschäftsleitung und leiten bei Bedarf Optimierungsmaßnahmen ab.
• Sie arbeiten eng mit europäischen Kolleg:innen zusammen und unterstützen die Zusammenarbeit mit unserer europäischen Muttergesellschaft, unter anderem im Rahmen des Projekts drupa.

Idealerweise verfügen Sie über

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Event Management, Customer Engagement, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Sie haben Erfahrung in der eigenständigen Planung und Umsetzung anspruchsvoller Veranstaltungsformate, idealerweise auch im internationalen Kontext.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Organisationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus.
• Sie arbeiten sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und kommunizieren professionell auf verschiedenen Ebenen.
• Sie überzeugen durch Resilienz, Durchhaltevermögen und einen hohen Qualitätsanspruch.
• Sie arbeiten gerne im Team und bringen gleichzeitig eine selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise mit.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
• Sie sind europaweit reisebereit (ca. 30 %), in Ausnahmefällen auch über längere Zeit am Stück.
• Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher, insbesondere PowerPoint.
• Erfahrungen mit Reporting-Tools und agilen Arbeitsmethoden sind wünschenswert.

Was Sie von uns als Arbeitgeber erwarten können

Bei Ricoh soll die Arbeit bedeutungsvoll, unterstützend und erfüllend sein. Unser Ricoh-Versprechen besteht aus vier Säulen, die unsere Unternehmenskultur Zum Leben erwecken und Ihren Arbeitsalltag prägen.

Love to Connect

Sie werden Teil einer globalen Gemeinschaft, die auf Offenheit, Inklusion und echter Zusammenarbeit basiert.Über Teams, Länder und Funktionen hinweg finden Sie Menschen, die Ihnen zuhören, Sie einbeziehen und Sie fördern – damit Sie sich geschätzt fühlen und jeden Tag ganz Sie selbst sein können.

Love to Grow

Ihre Entwicklung liegt uns wirklich am Herzen. Mit Zugang zu Weiterbildungsangeboten, Mentoring und Karrieremöglichkeiten über Funktionen und Länder hinweg werden Sie dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten zu erweitern, neue Wege zu erkunden und in einer sich wandelnden Welt für die Zukunft gerüstet zu bleiben.

Love to Give Back

Sinnhaftigkeit ist Teil unserer Arbeitsweise. Sie haben die Möglichkeit, durch ehrenamtliches Engagement, Nachhaltigkeitsinitiativen und Gemeinschaftsprogramme, die unsere gemeinsamen Werte und unser Engagement für positive Veränderungen widerspiegeln, etwas zu bewegen.

Love to Succeed

Erfolg bei Ricoh ist etwas, das wir gemeinsam anstreben. Sie profitieren von fairer Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen, Angeboten für Ihr Wohlbefinden und echter Anerkennung – einschließlich Programmen wie den „Imagine. Change. Awards“, bei denen Mitarbeitende die Leistungen der anderen feiern.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert

Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven uns stärker machen, und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial, und wir setzen uns für einen fairen und inklusiven Einstellungsprozess ein. Wenn Sie in irgendeiner Phase des Einstellungsprozesses besondere Hilfestellungen benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit, und wir werden Sie dabei unterstützen.

Sind Sie bereit , Ihre Arbeit zu lieben ? Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns , die Zukunft mitzugestalten .