(senior) Projectleider treinbeheersing en data

Jouw impact bij Movares

Jij zorgt dat wijzigingen in het spoor ook écht werken — veilig, betrouwbaar en zonder verstoring.

Dit ga je doen bij Movares

•

Jij hebt overzicht en overziet het geheel.

•

Jij vertaalt complexe wijzigingen naar werkbare oplossingen.

•

Jij zorgt dat alles klopt vóórdat het de praktijk in gaat.

Als projectleider treinbeheersing en data bij Loxia werk je aan projecten waar techniek, data en operatie samenkomen. Denk aan wijzigingen in spoorinfra, seinbediening en systemen die bepalen hoe treinen rijden.

Kortom: jij zit op een plek waar één beslissing directe impact kan hebben op het treinverkeer.

Dit ben jij bij Movares

•

je leidt projecten rondom wijzigingen in spoorinfrastructuur en treinbeheersingssystemen;

•

je vertaalt technische wijzigingen naar de impact op het totale systeem;

•

je schakelt intensief met ProRail, engineers en uitvoerende partijen.

Daarbij zorg je dat ontwerpen niet alleen technisch kloppen, maar ook uitvoerbaar zijn. Je bewaakt planning, budget en kwaliteit en houdt het overzicht — juist wanneer projecten complex en dynamisch worden.

Je werkt op het snijvlak van techniek, data en stakeholders. En precies dat maakt deze rol anders dan een ‘standaard’ projectleidersfunctie.

Dit breng je ook mee

•

een hbo- of wo-werk- en denkniveau

•

ervaring met het leiden van projecten

•

een technische achtergrond (bij voorkeur rail / infra / systemen)

En misschien nog wel belangrijker: je houdt overzicht, schakelt makkelijk tussen inhoud, stakeholders en uitvoering, je neemt verantwoordelijkheid en je krijgt energie van complexe vraagstukken. En je hoeft niet alles al te kunnen — als je het snapt en wil leren, komen we ook graag met je in contact.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Dit krijg je bij Movares

•

een salaris tussen € 3.800,- en € 6.400,- op basis van een fulltime dienstverband;

•

na je proeftijd direct een vast contract en;

•

36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;

•

een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;

•

een winstafhankelijke uitkering van max 4%;

•

€ 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;

•

een NS-Business Card;

•

een leaseauto wanneer nodig voor de werkzaamheden;

•

een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;

•

een ruime pensioenregeling;

•

een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.

En er is méér. Want werken bij Movares/Loxia betekent ook

•

samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;

•

veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;

•

bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat.

Jouw team bij Movares

LOXIA is een dochteronderneming van Movares en werkt nauw samen met ProRail aan wijzigingen in de spoorinfrastructuur. We leveren producten, diensten en tools die ingenieursbureaus ondersteunen bij het ontwerpen van het spoor.

Binnen de samenwerking RIGD-LOXIA zorgen we voor betrouwbare infragegevens en een soepel lopende ontwerpketen. Denk aan ontwerpdata, systemen voor seinbediening en wissels én het in dienst stellen van gewijzigde installaties.