Senior Solution Engineer

Samen bouwen aan bedrijfskritische software die blijft

Binnen Professional Services helpen we organisaties software te bouwen die meegroeit en niet meer veroudert. We doen dit voor de meest toonaangevende organisaties in hun branche, die hun onderscheidend vermogen vertalen naar software . Jij bent het middelpunt van deze innovatie bij onze klanten . Meestal betekent dat het moderniseren en optimaliseren van bestaande (kern-)systemen, soms het ontwerpen van volledig nieuwe oplossingen of een combinatie daarvan. Als Senior Solution Engineer ontwikkel je samen met klanten en partners aan bedrijfskritische software gebouwd met het Thinkwise platform. Je helpt keuzes maken, ontwerpt oplossingen en bouwt mee. Je gebruikt AI als versneller, onder andere via de AI-Upcycler, maar jij blijft eigenaar van de kwaliteit en de technische beslissingen.

Wat jij écht doet

Je bent inhoudelijk betrokken van kick-off tot go-live. Niet als uitvoerder op afstand, maar als inhoudelijke expert .

•

Je werkt intensief samen met klanten en partners om processen, doelen en het IT-landschap te begrijpen.

•

Je ontwerpt en realiseert oplossingen met het Thinkwise platform , van datamodel tot workflow en businesslogica.

•

Je implementeert integraties met externe systemen.

•

Je gebruikt AI om sneller tot inzicht en resultaat te komen, bijvoorbeeld door gebruik te maken van de AI-Upcycler , waarmee we binnen 100 dagen grote legacy systemen moderniseren.

•

Je bewaakt kwaliteit, performance, schaalbaarheid en toekomstbestendigheid.

•

Je coacht collega’s en partners, deelt actief kennis en draagt bij aan best practices.

•

Je schakelt makkelijk tussen techniek en business en stuurt op helder verwachtingsmanagement: scope, keuzes, risico’s.

Wat je bouwt, wordt écht gebruikt en vormt het hart van de organisatie van de klant.

Belangrijkste uitdagingen

•

Bouwen van core‑system en : je werkt aan systemen (500+ tabellen, groot aantal gebruikers) waar de dagelijkse operatie op draait.

•

Met een klein team veel neerze tten : met 3 à 4 mensen zet je complete systemen op. Dat vraagt brede kennis, eigenaarschap en het vermogen om overzicht te houden.

•

Legacy doorgronde n: je werkt met systemen waarin jaren aan keuzes en uitzonderingen zitten verstopt. Niemand kan het volledig uitleggen, documentatie ontbreekt, en toch moet het kloppen.

•

Complexe samenhang oplossen terwijl alles doorloopt: processen, data, integraties en performance hangen sterk samen, terwijl de organisatie gewoon moet blijven draaien. De uitdaging zit in: hoe los je dit op zonder processen stil te leggen?

•

Verwachtingen managen en keuzes uitleggen: succes hangt sterk af van duidelijk zijn over wat we nu leveren, wat later komt en waarom bepaalde keuzes logisch zijn, ook als dat niet is wat iemand het liefst wil horen.

Hoe je met je klanten werkt?

Bij Thinkwise geloven we in een agile, pragmatische, stapsgewijze manier van werken.

•

Je start met een solide basis, een oplossing die snel waarde levert en werkt in de praktijk.

•

Vervolgens verbeter en verfijn je samen met stakeholders wat echt nodig is.

•

Daarna is er ruimte om te versnellen, nieuwe functionaliteit, nieuwe ideeën.

Zo houden klanten grip op hun software én blijven ze in beweging.

Hoe het is om bij Thinkwise te werken

Je werkt in kleine (agile-) teams met veel autonomie en verantwoordelijkheid. De cultuur is open, inhoudelijk sterk en gericht op samenwerken.

Je krijgt

•

Vertrouwen om zelf keuzes te maken.

•

Directe samenwerking met klanten en partners en collega’s.

•

Collega’s die kennis delen en elkaar scherp houden.

•

Ruimte om te groeien in technische diepgang, business- en procesinzicht en soft skills.

•

Echte verantwoordelijkheid , wat je bouwt gaat live en moet zich bewijzen in de praktijk.

•

Een werkomgeving waarin hard werken en plezier samengaan.

Werkcontext

•

Je werkt gemiddeld 2 dagen per week bij de klant en verder hybride (Apeldoorn en thuis).

•

Primair werk je voor Nederlandse klanten, regelmatig met een internationaal tintje.

•

Als Senior Solution Engineer werk je vaak aan een of twee trajecten, met verschillende stakeholders, prioriteiten en deadlines.

Dit breng jij mee

Herken jij jezelf grotendeels? Dan maken we graag kennis.

Must haves

•

Minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling, solution engineering of technische consultancy.

•

Ervaring met bedrijfskritische systemen (productie, logistiek, voorraadbeheer, in- en verkoop, etc.).

•

Sterk analytisch vermogen en overzicht in complexiteit.

•

Uitgebreide ervaring met SQL en databaseontwerp .

•

Je communiceert makkelijk met klanten, partners en collega’s.

•

Ervaring met Agile/Scrum werken.

•

Goede beheersing van Nederlands en Engels .

•

Ervaring met technisch inhoudelijke begeleiding richting collega’s, klanten of partners.

Nice to haves

•

Ervaring met low-code/model driven tools.

•

Ervaring met modernisering of legacy-vervanging.

•

Ervaring met integraties en het ontwerpen van REST API’s.

•

Kennis van SQL Performance tuning en schaalbaarheidsvraagstukken.

Wat wij je bieden

•

Salaris tussen € 4.280,- en € 5.711,- bruto per maand, eindejaarsbonus en pensioensregeling.

•

Leaseauto.

•

Jaarcontract met uitzicht op vast.

•

Hybride werken (Apeldoorn + thuis).

•

Dagelijks verzorgde uitgebreide lunch.

•

Nauwe samenwerking met klanten en partners.

•

Werken met het Thinkwise platform.

•

Ontwikkelmogelijkheden via coaching en de Thinkwise Academy.

•

Persoonlijk opleidingsbudget.

•

Teamactiviteiten en een open, ambitieuze cultuur.

Waarom deze rol ertoe doet

Je werkt aan strategische software die organisaties helpt vooruit te komen. Door nieuwe oplossingen te bouwen of bestaande systemen fundamenteel te vernieuwen, zorg je dat techniek weer ondersteunend wordt in plaats van beperkend.

Klaar om samen met klanten en partners impact te maken? Solliciteer en ontdek hoe jij als Senior Solution Engineer bij Thinkwise het verschil maakt.