Chez Mistertemp’ Group , nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement (intérim/CDD/CDI). Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France, tout en étant lauréats des prestigieux French Tech 120 et Next 40 .

Avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 240 agences , nous avons une ambition claire : devenir le leader européen du recrutement . Pour y parvenir, nous cherchons des talents passionnés, motivés et prêts à s’investir dans un environnement dynamique et en pleine évolution.

Aquila RH , marque emblématique du groupe Mistertemp est spécialisée dans le recrutement généraliste (BTP, industrie, logistique et tertiaire). Notre agence Aquila située à Longuenesse recherche son/sa Consultant(e) recrutement en CDI. Nous sommes une équipe passionnée et motivée à trouver les meilleurs profils pour nos clients. Chaque jour, nous relevons le défi de connecter les compétences avec les opportunités et nous le faisons avec un brin de folie et beaucoup de professionnalisme. Car oui, chez Aquila RH, nous croyons en la magie des talents !

Rattaché(e) au responsable de l’agence, vous aurez pour challenge de développer l'activité de l'agence et d'accompagner nos clients sur leurs besoins en recrutement tout en assurant une qualité de services.

Pour cela, trois grandes missions vous seront confiées

Développement commercial

Véritable moteur de la croissance du cabinet, vous prenez en charge la prospection et la fidélisation d’un portefeuille clients. À l’aise dans la relation commerciale, vous développez votre activité principalement par téléphone et savez créer un lien de confiance durable avec vos interlocuteurs. Vous aimez relever des défis, convaincre et atteindre vos objectifs grâce à votre énergie et votre persévérance.

Recrutement & accompagnement des talents

Vous analysez les besoins de vos clients afin de proposer les profils les plus adaptés en intérim, CDD ou CDI sur les secteurs de l’industrie et du BTP notamment. Curieux(se) et orienté(e) résultats, vous exploitez l’ensemble des canaux de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, approche directe…) pour identifier les meilleurs talents. Après des échanges approfondis avec les candidats, vous évaluez leurs compétences, leur personnalité et leurs aspirations afin de créer des recrutements durables et pertinents.

Gestion administrative & suivi RH

Vous assurez la gestion administrative liée aux recrutements et au suivi des candidats: rédaction des contrats, DPAE, contrôle des documents administratifs, saisie des données RH, suivi des visites médicales, gestion des acomptes et facturation. Rigoureux(se) et organisé(e), vous garantissez un suivi fiable et une expérience fluide pour les clients comme pour les candidats.