Chef d’équipe Tôlerie H/F - CDI

Le groupe intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique.

S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tels que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur, des chauffe-eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance.

Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité.

Notre marque « intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie » à nos clients dans les secteurs de l'habitat, le tertiaire et l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'export.

Nous recrutons un(e) Chef d’équipe Tôlerie H/F en CDI pour notre site de Laon (02)

Rattaché(e) au Responsable d’atelier, vous organisez et supervisez l’activité quotidienne d’un secteur de production en tôlerie (50 personnes).

Vous êtes garant(e) de la performance de votre équipe dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coût et délai.

Vos missions

Piloter la production au quotidien

· Organiser l’activité selon le planning de production et les priorités

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Affecter les opérateurs aux postes selon les compétences

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Superviser le bon déroulement des opérations et le respect des process

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Encadrer les réglages machines et veiller à la maintenance des équipements

Optimiser la performance de l’atelier

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Suivre la productivité et analyser les aléas de fabrication

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Identifier les dysfonctionnements (qualité, pannes, incidents…)

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Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue

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Garantir la qualité des produits fabriqués

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Atteindre les objectifs en termes de sécurité, qualité, quantité et délais

Manager et animer les équipes

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Encadrer et animer une équipe de production

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Conduire des réunions quotidiennes et partager les informations clés

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Développer la polyvalence et les compétences des collaborateurs

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Maintenir un bon climat social et fédérer les équipes

Garantir le respect des règles

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Faire appliquer les règles QHSE et le port des EPI

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Participer à l’amélioration des standards qualité et sécurité

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Contribuer aux démarches d’amélioration continue (5S, performance)