Consultant.e en Recrutement (FR/NL)

Tu es à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Faites la différence en mettant votre expérience à profit et poursuis ta carrière chez Hays !

Bienvenue chez Hays

Avec plus de 50 ans de succès international dans 30 pays, nous sommes le leader mondial du recrutement. En Belgique, nous comptons 150 collègues, spécialisés dans 13 secteurs, et nous continuons de grandir.

Seras-tu notre nouveau collègue ?

Ton nouveau rôle en tant que Consultant.e en Recrutement

En tant que Consultant.e en Recrutement, tu fais le lien entre les entreprises et les talents. Tu combines ton sens commercial avec une véritable orientation humaine, tout en construisant un réseau solide dans ton marché de niche.

Découvrons ensemble ce que ce rôle implique réellement

• Tu as une bonne connaissance du français, mais tu peux également mener des conversations professionnelles en néerlandais et en anglais.
• Tu analyses ton marché, détectes de nouvelles opportunités et poses des questions pertinentes afin d'assurer une mise en relation optimale entre talents et entreprises.
• Tu gères l'ensemble du processus de recrutement de A à Z et établis des relations durables avec les clients potentiels et les candidats.
• Tu collabores avec tes collègues au quotidien, partages tes connaissances et célèbres ensemble vos réussites dans un environnement inclusif.
• Tu proposes des solutions sur mesure à tes stakeholders et fait la différence grâce à ton approche experte et professionnelle.
• …

Ce qui fera de toi un candidat idéal pour ce poste

Fort.e de ton expérience au sein d'environnements similaires, tu identifies les opportunités et tu les transformes en succès ! Grâce à ton sens commercial et ton talent relationnel, tu construis un réseau stable et prospère avec tes candidats et tes clients, qui apprécient ton professionnalisme.

Chez nous, 4 valeurs clés sont au cœur de notre culture d'entreprise. Tu t'y reconnais ?

• Be bold and curious : tu es ambitieux.se, prends des initiatives et n'as pas peur de réfléchir out-of-the-box.
• Own the outcomes : tu prends facilement les choses en main et tu sais gérer les situations complexes.
• Champion the customer : tu es orienté.e clients et commercial.e. Tu comprends les besoins en recrutement de nos clients et de nos candidats, et tu sais détecter les opportunités sur le marché.
• Be better together : tu es empathique, communicatif.ve et orienté.e vers les personnes.

As-tu en plus une bonne connaissance du néerlandais et du français ? Alors tu es peut‑être la personne idéale.