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Labelium

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Planner Strategist (H-F)

Company

Labelium

Role

Planner Strategist (H-F)

Job type

Full-time

Found on Mokaru

15 hours ago

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Salary

Not disclosed by employer

Job description

En tant que Planner Strategist, vous êtes l'architecte des stratégies média de nos clients

Véritable partenaire stratégique des directions marketing et C-Level, vous maîtrisez l'écosystème complet de chaque annonceur - enjeux business, dynamiques concurrentielles, comportements consommateurs, mix média - pour concevoir des stratégies média cohérentes, différenciantes et mesurables.

Vous incarnez la culture « Data to Media » d'Arcane : celle qui transforme la donnée en décision, et la décision en croissance. En interne pour orienter les équipes, en externe pour convaincre les décideurs - votre influence s'exerce à chaque étape du cycle client, de la prospection à la fidélisation.

Rattaché à l’équipe Client Lead, vous évoluez dans une équipe qui comporte 3 piliers : Pré-sales & offre, New Business et Client Management.

 

Vos Missions : 

1. Stratégie & Media Planning

  • Appréhender l'écosystème global de chaque client - positionnement, marque (equity, notoriété etc..), concurrence, audiences, saisonnalité, historique média - pour bâtir des stratégies pluri-leviers sur mesure (P1 : SEA, Social, P2 : Display/Prog/Retail Media, P3 : offline).

  • Définir et piloter un framework audience rigoureux : segmentation, ciblage, séquencing, mesure. 

  • Construire des recommandations budgétaires optimisées (media planning) avec allocation par levier et par type de campagnes dans une logique business claire (KPI business, ROI etc..).

  • Présenter vos recommandations avec un storytelling structuré, inspirant et pédagogique, adapté à des interlocuteurs C-Level.

2. Veille Marché & Insights

  • Identifier les tendances digitales, innovations plateformes et actualités sectorielles avant les autres - et en faire des recommandations actionnables pour nos clients. 

  • Analyser les marchés, concurrents et comportements consommateurs pour nourrir chaque recommandation stratégique d'insights solides.

  • Transformer cette vieille en avantages compétitifs concrets : pré-sales, appels d'offres, business reviews - avec une visée commerciale constructive.

  • Partager et incarner ces insights avec les équipes Arcane et nos clients, en interne comme en externe (événements, comités stratégiques).

3. Client Leadership & Développement Commercial

  • Être le sparring partner stratégique de nos clients : anticiper leurs enjeux, challenger leurs hypothèses, influencer leurs décisions à haut niveau.

  • Jouer un rôle décisif dans les appels d'offres - de la compréhension du brief à la soutenance - en orchestrant les équipes transverses sur une histoire cohérente de bout en bout. Contribuer au narratif global du pitch et délivrer le contenu sur des briques clés : compréhension des enjeux / contexte client, approche stratégique, media planning en collaboration avec l’équipe media Arcane. 

  • Identifier les opportunités de développement chez les clients existants et contribuer activement à la croissance du portefeuille (ex: gestion d’un nouveau levier media, extension du scope pays, campagnes branding etc..).

4. Thought Leadership & Rayonnement Arcane

  • Contribuer à l'évolution de nos méthodologies internes et frameworks stratégiques - les maîtriser, les enrichir, les faire vivre.

  • Représenter Arcane lors de conférences, webinars et événements marché 

  • Travailler en mode transverse avec les équipes media, data et client lead - par l'influence et la pédagogie, sans lien hiérarchique direct.

De formation supérieure Ecole de commerce ou Ingénieur vous disposez d'une expérience de 6 à 10 ans en agence Média sur un rôle orienté stratégie / planning média, avec une exposition régulière aux décideurs C-Level.

Vos compétences clés : 

  • Expertise 360° en média digital, idéalement en agence sur un rôle similaire, avec une vision intégrée des leviers online. Une connaissance fine sur les leviers SEA et SMA à un niveau stratégique est attendue, pas nécessairement opérationnelle.

  • Capacité à lire un écosystème client dans sa globalité et à en déduire une stratégie cohérente, arbitrée et priorisée.

  • Maîtrise d'un framework audience structuré et media planning

  • Culture de la donnée : lire, interpréter et décider sur la base de la performance média et des analytics 

  • Expérience réussie en pitch et appels d'offres, avec une capacité à incarner vos proposition

Qualités personnelles

  • Vision stratégique & pragmatisme opérationnel : penser des stratégies visionnaires pour nos clients, mais avec l’enjeu concret de pouvoir les opérer

  • Storytelling : rendre une stratégie complexe claire, inspirante et mémorable face à des décideurs exigeants.

  • Leadership naturel : aligner des équipes multidisciplinaires par la conviction, pas la hiérarchie.

  • Curiosité et esprit entrepreneurial : explorer, challenger, tester avec initiative 

  • Résilience & orientation résultats : performer dans un environnement exigeant, rapide, et qui aime gagner.

Chez Arcane, nous recherchons des talents qui incarnent :

  • Curiosité : explorer de nouvelles pistes, challenger le statu quo.

  • Collaboration : jouer collectif et valoriser l'intelligence croisée.

  • Esprit entrepreneurial : oser, prendre des risques calculés, transformer les idées en résultats.

  • Goût de la performance : viser l'excellence, avec humilité et audace.

Un plus apprécié

  • Connaissance des leviers offline (TV, OOH, radio…)

  • Aisance en anglais professionnel pour des contextes clients internationaux

  • Expérience de prise de parole en externe (conférences, événements)

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Un process conçu pour aller vite et vous donner une vision claire de ce que nous attendons.

  • Call découverte (30 min) : un premier échange RH pour faire connaissance

  • Entretien métier : présentation de vos qualités attendues sur le poste par l’illustration de vos expériences passées

  • Étude de cas stratégique : vous nous présentez votre approche sur un brief réel.

  • Rencontre équipe direction : vous rencontrez les membres clés du CODIR.

 

Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.

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