AGO Office: HR generalist Part-time 3/5

Voor onze klant, een sterk verankerde Belgische organisatie met een mensgerichte cultuur , zijn wij op zoek naar een analytische HR-professional. In deze deeltijdse functie (3/5) speel je een sleutelrol in het optimaliseren van het beloningsbeleid en zorg je voor een vlekkeloze loonadministratie. Je fungeert als dé expert op het gebied van Compensation & Benefits en bent een strategische sparringpartner voor zowel het management als je HR-collega's.

•

Loonadministratie & Payroll: Je beheert de maandelijkse loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat. Je controleert berekeningen, beheert tijdsregistratie (vakantie, ziekte, ADV) en volgt fiscale verplichtingen (RSZ, bedrijfsvoorheffing) nauwgezet op.

•

Compensation & Benefits: Je ontwikkelt en optimaliseert het beloningsbeleid (salarisschalen, bonusplannen, CAO90). Je bewaakt de marktconformiteit via benchmarks en coördineert extralegale voordelen zoals verzekeringen, mobiliteit en maaltijdcheques.

•

Compliance & Wetgeving: Je waarborgt de naleving van arbeidsrecht en sociale wetgeving. Je volgt wetswijzigingen op de voet en implementeert noodzakelijke beleidsaanpassingen.

•

Rapportage & Projecten: Je stelt rapportages op over budgetten en payroll-KPI's. Daarnaast trek je projecten zoals de herziening van het salarishuis of de verdere digitalisering van HR-processen.

•

Adviesrol: Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers betreffende loonvragen en adviseert het management op basis van data en trends.

•

Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma (HRM, Bedrijfskunde of gelijkwaardig).

•

Je hebt 3 tot 5 jaar relevante ervaring in Compensation & Benefits of een HR-rol met een sterke focus op verloning.

•

Je hebt een sterk analytisch vermogen en ervaring met HR-data en benchmarkanalyses.

•

Je hebt een grondige kennis van het Belgische arbeidsrecht en de fiscale regelgeving .

•

Je werkt uiterst nauwkeurig, procesmatig en discreet.

•

Je bent communicatief vaardig, adviesgericht en schakelt vlot tussen verschillende niveaus in de organisatie.

•

Je hebt een proactieve mindset en bent een krak in Excel/HR-software.