Servicekraft (w/m/d) im Alten- und Pflegezentrum (Helfer/in - Küche)

Der Caritasverband für die Region Düren-Jüliche.V.engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mitca.50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.

Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sieben Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in unserenAlten- und Pflegezentren:

St. Andreas und St. Katharina in Kreuzau, St. Nikolausund St. Teresa in Düren, Mariahilf in Nörvenich, St. Hildegard in Jülichund Heilige Familie in Titz-Hasselsweiler

folgende Position

Servicekraft (w/m/d) im Alten- und Pflegezentrum

in Teilzeit

Das sind Ihre Tätigkeiten

• ständige/r Ansprechpartner/in für die Bewohner/innen
• Aufbau einer kontinuierlichen und belastbaren Beziehung zu den Bewohnern/Bewohnerinnen
• Einbindung der Bewohner/innen, aktiv oder passiv, je nach individuellen Interessen in die Prozesse der Hausgemeinschaft
• Unterstützung bei der Grundpflege z.B. Mundpflege, Händewaschen, Kleidung richten/wechseln
• Kommunikation mit Pflegefachkräften bei pflegerischen Bedarf
• Pflege und Nachbereitung von Bewohnerzimmern nach Abschluss des Pflegeprozesses
• Verteilen und Abräumen der Essentabletts in den Bewohnerzimmern
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und Unterstützung bei grundpflegerischen Tätigkeiten
• Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Bewältigung ihres Alltages, insbesondere Unterstützung bei den Mahlzeiten / bei der Nahrungsaufnahme

Wir wünschen uns

• Lebenserfahrung anhand sonstiger Nachweise z.B. abgeschlossene Berufsausbildung oder Familienführung
• Freude an hauswirtschaftlichen und leichten pflegerischen Tätigkeiten
• Interesse und Freude an der Betreuung von Senioren/innen
• Kommunikative und soziale Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität im Alltag

Darauf können Sie sich freuen

• Gezielte Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit
• Eine Vergütung nach dem AVR-Tarif mit Sozialleistungen, wie kirchliche Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen)
• Angebote zur Gesundheitsförderung

Weitere Angaben

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online, per Post oder per E-Mail. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Verena Schnitzler.