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DIS AG

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Leiter Qualitätssicherung (M/W/D) in direkter Festanstellung (IT-Qualitätssicherungskoordinator/in)

Company

DIS AG

Role

Leiter Qualitätssicherung (M/W/D) in direkter Festanstellung (IT-Qualitätssicherungskoordinator/in)

Job type

Full-time

Found on Mokaru

1 week ago

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Salary

Not disclosed by employer

Job description

Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Gettorf, einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Leiter Qualitätssicherung (M/W/D) in direkter Festanstellung

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
  • Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen
  • Aktive Förderung eines ausgeprägten Qualitätsbewusstseins zur nachhaltigen Fehlervermeidung in allen Unternehmensbereichen
  • Mitwirkung bei der Organisation und Koordination des Prüffeldes
  • Überwachung der turnusmäßigen Werkzeugprüfungen sowie der Wartung und Kalibrierung aller Messmittel
  • Zentrale Schnittstelle für Kunden, Lieferanten und interne Fachbereiche in allen qualitätsrelevanten Belangen
  • Durchführung von Wareneingangsprüfungen gemäß geltender Vorgaben
  • Erstellung und Freigabe von CE-Konformitätserklärungen

Ihre Qualifikationen

  • Qualifikation als Elektrotechniker oder Elektromeister (m/w/d) – alternativ eine gleich- oder höherwertige Ausbildung – kombiniert mit mehrjähriger Erfahrung in vergleichbarer Position
  • Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Qualitätsmanagement‑Vorgaben
  • Ausgeprägte Expertise in den Bereichen Kabelkonfektionierung und Schaltschrankbau
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Service‑ und Kundenfokus
  • Eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Routine im Umgang mit MS Office sowie ERP‑Systemen
  • Spannende und vielseitige Aufgaben in zukunftsorientierten Technologiebereichen wie Wehr‑, Bahn‑ und Sondermaschinenbau
  • Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungsansätze
  • Schnelle Entscheidungsprozesse in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Strukturen
  • Offene Unternehmenskultur mit einem freundlichen, hochmotivierten Team
  • State-of-the-Art IT-Infrastruktur inklusive automatisierter Prüfsysteme
  • Flexible Gleitzeitregelung – keine Wochenendarbeit
  • Verkehrsgünstige Lage und kostenlose Parkplätze

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