Mitarbeiter/in (m/w/d) Sozialhilfeverwaltung (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Mitarbeiter/in (m/w/d) Sozialhilfeverwaltung

Flexibles Arbeitszeitmodell

Leistungsentgelt

Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Sozialhilfeverwaltung in Teilzeit mit 15 Wochenstunden.

Aufgabenbereich

• Leistungsgewährung im Rahmen des Sozialgesetzbuches XII; selbstständige Entscheidungen über Art, Umfang und Höhe der zu leistenden Hilfen mit vorheriger Prüfung aller sozialhilferechtlichen Voraussetzungen
• persönliche Hilfestellung bei der Antragstellung und Beratung über weitergehende Hilfen im täglichen Parteienverkehr
• Umsetzung von privatrechtlichen und öffentlich-rechtlichen Ansprüchen und die Widerspruchssachbearbeitung
• Widerspruchssachbearbeitung
• Sachbearbeitung von Anträgen zu Bildung und Teilhabe

Wir wünschen uns von Ihnen

• erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. BL I oder zum/zur Beamten/in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine vergleichbare Qualifikation
• eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• ein sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten im Umgang mit den rat- und hilfesuchenden Bürgerinnen und Bürgern
• hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative
• gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• eine abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 BayBesG
• Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (incl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
• Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
• Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing
• Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
• Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
• umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Stelle ist teilbar

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Fragen?

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Gang, Sachgebietsleitung (Tel: 08191/129-1270 (https://tel:1291270) ), für personalrechtliche Fragen Frau Eckl (Tel: 08191/129-1518 (tel:081911291518) ) gerne zur Verfügung.

Hinweise

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.