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Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Seminarleiter (m/w/d), Standort Regensburg (Lehrer/in/Dozent/in - Erwachsenenbildung)

Role

Seminarleiter (m/w/d), Standort Regensburg (Lehrer/in/Dozent/in - Erwachsenenbildung)

Job type

Temporary

Found on Mokaru

3 days ago

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Salary

Not disclosed by employer

Job description

Sie sind ein kommunikationsstarkes Organisationstalent? Ganz gleich, ob Sie Berufseinsteigerin sind oder bereits über ein Studium und Berufserfahrung verfügen - das ist nicht entscheidend! Entscheidend ist, dass Sie zu uns passen und Ihre Aufgaben mit Leidenschaft und Engagement ausführen. Wir suchen Sie für unser motiviertes Team an unserer Außenstelle in Neumarkt als Seminarleiter (m/w/d) für unsere virtuellen Weiterbildungsangebote LOU!S (Live-Online-Unterricht mit individuellem Support) in Teil- oder Vollzeit (25 bis 39 Stunden/Woche). Die Zielgruppe von LOU!S sind Erwachsene, die während der Weiterbildungs/- Umschulungsdauer von Ihnen betreut werden. Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie auch die Erstberatungen für Interessentinnen und Interessenten. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Dienstort: Neumarkt Bewerbungsschluss: 03.07.2026 Aufgabengebiet Betreuung der Interessentinnen und Interessenten Angebotserstellung in Absprache mit der/dem unmittelbaren Vorgesetzen Betreuung und Unterstützung der Teilnehmerinnen im Weiterbildungsprozess vor Ort Hilfestellung bei der Suche von Praktikumsplätzen Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Betrieben Administrative und organisatorische Aufgaben Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, vorzugsweise im verwaltenden/kaufmännischen Bereich Kommunikativ und Empathisch Organisationstalent Freude am Umgang mit Menschen Kunden- und Dienstleistungsorientierung Teamfähig Gute MS-Office-Kenntnisse Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Joachim Simbeck, Tel.: +49 9181 2681-16 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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