Einrichtungsleitung (w/m/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Im Großraum Ulm suchen wir eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d), die mit Führungskompetenz und Organisationsstärke die Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung übernimmt und deren Weiterentwicklung aktiv gestaltet.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktive Vergütung zwischen 84.000 und 90.000 Euro p. a.
• Umfangreiche Gestaltungsspielräume für die Weiterentwicklung der Einrichtung
• Wertschätzendes Miteinander in einem familiengeprägten Unternehmensumfeld
• Individuell abgestimmte Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte und professionell begleitete Einarbeitung
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Persönlichkeit aktiv gefragt sind
• Langfristige Perspektive mit klaren Entwicklungschancen

IHR AUFGABENBEREICH

• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und Führung der Einrichtung
• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Personalstrukturen
• Sicherstellung einer hohen Qualität in Pflege und Betreuung
• Erste Ansprechpartnerin bzw. erster Ansprechpartner für alle Belange der Einrichtung
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch klare Führung und Vorbildfunktion

IHR PROFIL

• Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: pflegerische Ausbildung mit entsprechender Leitungsausbildung
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
• Hohe Sozialkompetenz sowie starke Mitarbeiter- und Kundenorientierung
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 sowie mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de .

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.