BBL Coördinator

BBL Coördinator HulstFlier – Elburg | 24 uur per week

Zorgen dat vakmensen van morgen vandaag al goed begeleid worden. Daar krijg jij energie van. Als BBL Coördinator bij HulstFlier ben jij de verbindende factor tussen leerlingen, werkplekbegeleiders, scholen en de organisatie. Jij zorgt dat alles rondom leren en ontwikkelen klopt – van eerste contact tot certificering.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag zit je met een leerling om zijn voortgang te bespreken, de volgende dag stem je af met een opleider of regel je trainingen en subsidies. Jij houdt overzicht, schakelt makkelijk en zorgt dat alles soepel loopt.

Wat bieden wij?

•

Een nieuwe afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid

•

Salaris tussen de €2800 en €3500, passend bij onze cao Metaal & Techniek

•

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

•

Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen

•

Werken in een nuchtere organisatie waar je snel je plek vindt

•

Korte lijnen en een informele werksfeer

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het hele BBL-trajecten én een belangrijk deel van de opleidingsstructuur binnen HulstFlier.

BBL & begeleiding

•

Aanspreekpunt voor BBL-leerlingen: je begeleidt, beantwoordt vragen en volgt hun ontwikkeling

•

Contact onderhouden met scholen en opleiders

•

Voortgang en verzuim monitoren

•

Administratie rondom leer-werkovereenkomsten verzorgen

•

Bezoeken van netwerk- en wervingsevenementen

Werkplekbegeleiding

•

Afstemmen met en coachen van werkplekbegeleiders

•

Signaleren van knelpunten en deze oplossen

•

Structuur en kwaliteit van begeleiding verbeteren

Opleidingen & certificeringen

•

Inplannen van trainingen zoals VCA, BHV en vakopleidingen

•

Bewaken van certificeringen en geldigheid

•

Subsidies aanvragen en opvolgen

Beleid & ontwikkeling

•

Meedenken over en opstellen van opleidingsbeleid

•

Bijdragen aan employer branding (intern en extern)

HR-ondersteuning

•

Ondersteunen bij het indiensttredingsproces

•

Administratieve HR-werkzaamheden en mutaties oppakken

Stages

•

Bezoeken van stagemarkten

•

Coördineren en uitzetten van stagevacatures

Wat breng je mee?

•

Ervaring met BBL-trajecten en opleidingscoördinatie

•

MBO+/HBO werk- en denkniveau

•

Affiniteit met techniek, opleidingen en/of HR

•

Je bent organisatorisch sterk en houdt overzicht

•

Communicatief vaardig en toegankelijk

•

Proactief: je ziet wat beter kan en pakt het op

🔥 Werken bij HulstFlier

HulstFlier is een installatiebedrijf waar vakmanschap en samenwerken centraal staan. We werken met korte lijnen, houden van duidelijkheid en zorgen dat afspraken worden nagekomen.

Wat mensen hier waarderen, is dat het gewoon klopt. De basis is goed geregeld, collega’s helpen elkaar vooruit en er is veel vertrouwen en vrijheid in hoe je je werk doet.

Je werkt samen met een HR-adviseur en HR-manager in een klein en betrokken team. Daardoor krijg je veel verantwoordelijkheid en heb je direct invloed op hoe recruitment en employer branding verder worden ontwikkeld.

We zijn serieus over ons werk, maar er is ook ruimte voor humor. Iedereen draagt bij en samen zorgen we voor het resultaat.

“De HR-afdeling is nog volop in ontwikkeling en juist dat maakt het zo leuk. We zijn samen veel aan het opzetten, uitzoeken en echt iets aan het bouwen. Door de korte lijnen, de open sfeer en de ruimte om mee te denken, ga ik iedere dag met plezier naar mijn werk.”

Kirsten Merkx

HR Adviseur

🔥 Vuur voor techniek. Dat is waar wij voor staan.