FONTIVA Betriebsgesellschaft mbH
Einrichtungsleitung (m/w/d) fĂźr Pflegeeinrichtung in Geesthachtđ (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)
Role
Einrichtungsleitung (m/w/d) fĂźr Pflegeeinrichtung in Geesthachtđ (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)
Location
Job type
Full-time
Found on Mokaru
đĽRecently
Salary
Job description
WILLKOMMEN IM TEAM :-)
FONTIVA - von Mensch zu Mensch
Wir sind ab sofort auf der Suche nach Ihnen zur Verstärkung unseres Teams als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Festanstellung als Vollzeitstelle.
Wenn Sie Teil der FONTIVA Erfolgsgeschichte werden mĂśchten, rufen Sie uns einfach an oder senden Sie uns Ihre Nachricht an unseren Standort in Potsdam:
Arbeiten beim Qualitätsanbieter â Lassen Sie sich von unseren Vorteilen Ăźberzeugen:
- ortsĂźberdurchschnittliche VergĂźtung
- Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
- wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
- entbĂźrokratisierte Pflegedokumentation DAN
- individuelle Beschäftigungsmodelle
- sehr gĂźnstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Ihre Aufgaben
- wirtschaftliche BetriebsfĂźhrung der in der Region etablierten Einrichtung
- Personalgewinnung, -planung, -fĂźhrung, -bindung und -motivation
- Schaffen einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
- Sicherung der Kapazitätsauslastung und Aktivitäten zur Bewohnerakquisition
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, BehÜrden und Kooperationspartnern
- Fßhren des Leistungs- und Qualitätsmanagements
- Gestaltung, Verbesserung und Koordination betrieblicher Prozesse
- Planung von Aus- und FortbildungsmaĂnahmen fĂźr Mitarbeiter
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und auĂen
- Kommunikation mit Bewohnern, AngehĂśrigen, Mitarbeitern und innerhalb des Branchennetzwerkes
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Pflege- oder Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder die Bereitschaft zur Qualifizierung als Einrichtungsleitung
- Erfßllung der Voraussetzungen nach §§ 2-4 HeimPersV
- unternehmerisches Denken und Handeln
- FĂźhrungs- und Leitungserfahrung
- Organisations- und DurchsetzungsvermĂśgen
- hohes Engagement, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Freude im Umgang mit Menschen
- sicher Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Personalwesen, Betriebsleitung, Betriebsfßhrung, Patientenaufnahme, -verwaltung, Buchfßhrung, Buchhaltung, Pflegedokumentation, Gesundheitspolitik, Qualitätsmanagement, Controlling Expertenkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Sozialmanagement, Pflegeorganisation, AngehÜrigenberatung Zwingend erforderlich: Altenpflege, Einrichtungsleitung


