Erzieher/in (m/w/d) Hort Lummerland (Erzieher/in)

Arbeiten für Potsdam – vielseitig, flexibel, bürgernah. Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen, sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner und geben Impulse für die Entwicklung der Stadt. Ein Schwerpunkt liegt auf einer bedarfsgerechten Kita-Landschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie mehrere Erzieher/in / Erzieher/ -innen (m/w/d) für den Hort Lummerland. Die Anstellung erfolgt befristet nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 31.12.2026 in Voll- oder Teilzeit. Kennziffer: 234.120.21_22. Ihre Aufgaben - Pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder mit und ohne Behinderung in ihrer individuellen Entwicklung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption - Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Organisation und Durchführung von gezielten Angeboten, Aktivitäten, Festen, Feiern und Projekten - Mitwirkung an der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung - Beobachtung und Dokumentation des Kita-Alltags und der individuellen Entwicklung der Kinder - Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien - Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern in Sozial- und Planungsräumen Ihr Profil - Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der sozialen Arbeit gem. KitaPersV - Berufserfahrung mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Ende des Grundschulalters wünschenswert - Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie deren Begleitung und Unterstützung - Kenntnisse und Erfahrungen moderner Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsformen - Fähigkeit zur Planung und aktiven Alltagsgestaltung in einem multiprofessionellen Team - Einsatz für Kinder – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht und sexueller Orientierung - Hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit - Physische, psychische und emotionale Belastbarkeit, Zuverlässigkeit - Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Unser Angebot - Attraktives Gehaltspaket mit tariflicher Vergütung nach TVöD-SuE in Entgeltgruppe S 8a, monatlicher SuE-Zulage, jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB - Hoher Gestaltungsspielraum mit einer mindestens 30-Stunden-Woche und der Möglichkeit, bei dienstlichem Bedarf auf bis zu 37 Stunden zu erhöhen - Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie zusätzlicher Freizeit durch Entgeltumwandlung in Urlaubstage - Bis zu 2 Regenerationstage im Jahr - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen - Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten - Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen möchten, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 19.06.2026 über unser Karriereportal. Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle sind nach derzeitigem Planungsstand am 26.06.2026 in Präsenz vorgesehen.