Graphiste Junior - Stage/contrat temporaire

Le ou la graphiste contribue à l’évolution et au rayonnement de l’identité visuelle de Rodeo FX à travers l’ensemble des points de contact de la marque. En étroite collaboration avec le superviseur de marque et l’équipe Marketing, cette personne conçoit et adapte des outils visuels destinés à des usages internes et externes, tout en assurant une application rigoureuse des standards graphiques établis. Son rôle combine précision d’exécution, compréhension des objectifs de communication et sens esthétique afin de mettre en valeur le travail de nos artistes, soutenir les initiatives stratégiques de l’entreprise et garantir une expérience de marque cohérente sur tous les supports. Elle collabore quotidiennement avec les équipes de marketing, de recrutement, d’opérations et de direction afin de travailler sur des présentations, des outils de marque, du contenu pour les réseaux sociaux, des infolettres, du contenu de site web, du matériel pour l’intranet, ou des initiatives culturelles internes, en s’assurant que tous les livrables respectent les échéanciers établis.

Principales responsabilités :

Gestion et cohérence de la marque

• Assurer l’application uniforme des standards visuels et typographiques de Rodeo FX sur l’ensemble des livrables.
• Adapter et décliner les éléments de marque selon les besoins des différents canaux de communication.
• Conseiller les équipes internes sur les bonnes pratiques d’utilisation de l’identité visuelle.
• Participer à l’évolution et à l’amélioration continue des guides de marque, normes graphiques et outils de référence.
• Effectuer des contrôles qualité rigoureux afin de garantir l’exactitude des couleurs, de la typographie, de la mise en page et des formats de diffusion.

Outils marketing et image de marque

• Concevoir des visuels et outils promotionnels destinés aux communications marketing et corporatives.
• Produire du matériel pour les présentations clients, conférences, événements, campagnes de recrutement et initiatives internes.
• Développer et maintenir des modèles de présentation adaptés aux différents besoins de l’entreprise.
• Créer des visuels pour les infolettres, réseaux sociaux, documents promotionnels et autres supports de communication.
• Collaborer à la conception de matériel imprimé et numérique reflétant les standards de qualité de Rodeo FX.

Présentations et communications visuelles

• Concevoir des présentations professionnelles dans Keynote, Google Slides et PowerPoint.
• Structurer l’information de manière claire et visuellement engageante afin de soutenir les objectifs de communication.
• Optimiser la cohérence visuelle entre les différents outils de présentation utilisés par les équipes.
• Adapter rapidement les contenus existants selon les besoins des projets, des clients ou des événements.
• Assurer la qualité graphique et la lisibilité des documents destinés à des audiences variées.

Site Web, intranet et plateformes numériques

• Concevoir et adapter des éléments visuels destinés au site web corporatif et à l’intranet.
• Collaborer à l’intégration et à la mise à jour de contenus visuels numériques.
• Veiller à la cohérence graphique entre les différentes plateformes numériques de l’entreprise.
• Participer à l’amélioration continue de l’expérience visuelle des outils numériques internes et externes.
• Produire des déclinaisons optimisées pour différents formats, résolutions et environnements de diffusion.

Gestion des outils de marque et soutien aux initiatives internes

• Assurer l’organisation, la mise à jour et l’accessibilité des ressources de marque.
• Maintenir les bibliothèques de visuels, modèles, biographies, présentations et autres actifs promotionnels.
• Soutenir les équipes Marketing, Communications, Ressources humaines et Opérations dans leurs besoins graphiques.
• Contribuer à la réalisation de visuels pour les initiatives de culture d’entreprise et événements internes.
• Participer, selon son expertise, à la création de contenus animés simples ou de motion design.

• Formation en design graphique, design visuel ou dans un domaine connexe.
• Excellente maîtrise de la typographie, de la mise en page et des principes d’identité de marque.
• Maîtrise avancée de la suite Adobe Creative Cloud, notamment Photoshop, Illustrator et InDesign.
• Excellente connaissance des plateformes de présentation telles que Keynote, PowerPoint et Google Slides.
• Capacité à produire des livrables précis et impeccables avec un haut niveau d’attention aux détails.
• Sens développé de l’organisation et capacité à respecter des échéanciers serrés.
• Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement en constante évolution.
• Excellentes habiletés de collaboration et de communication avec des équipes multidisciplinaires.
• Autonomie, débrouillardise et capacité à proposer des solutions créatives adaptées aux besoins.
• Rapidité d’exécution tout en maintenant des standards élevés de qualité.
• Intérêt marqué pour les tendances actuelles en design, communication visuelle et image de marque.
• Connaissance de l’industrie du film, de la télévision, de la publicité ou des effets visuels (un atout).
• Connaissance des outils de conception web ainsi que de Premiere Pro et After Effects (un atout).

Diversité : Chez Rodeo FX, la diversité est une valeur fondamentale. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et équitable, où les points de vue variés sont accueillis avec ouverture. Chaque membre de l’équipe apporte une perspective unique qui enrichit notre créativité, remet en question nos idées et nous aide à livrer un travail de qualité.

Rodeo FX peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement, comme la transcription des entrevues ou l’analyse préliminaire des candidatures. Ces outils peuvent être exploités par des fournisseurs tiers et les données peuvent être traitées à l’extérieur du Québec. Ces outils ne remplacent jamais la prise de décision humaine : toutes les décisions finales d’embauche sont prises par notre équipe de recrutement et nos gestionnaires.