Comptable Fournisseurs F/H

Nous recrutons dans le cadre d’une création de poste, un/e comptable fournisseurs H/F en CDI à temps complet.  

Vous travaillerez en lien fonctionnel étroit avec le Comptable et la Cheffe Comptable, au sein d’un CSP de 11 personnes multi-sociétés situé sur l’île de Nantes à Nantes. 
 
Vos principales missions seront : 

Comptabilité fournisseurs : 

• Contrôle et enregistrement des factures d’achats et de frais généraux 

• Mise en paiement des factures, gestion des acomptes et paiements urgents 

• Traitement des relances fournisseurs, litiges et demande d’avoir 

• Lettrage des comptes fournisseurs, suivi et analyse des comptes débiteurs 

 

Notes de frais : 

• Contrôle, enregistrement et mise en paiement des notes de frais  

• Suivi et analyse des comptes des collaborateurs 

 

Intégration, contrôle et saisie des écritures bancaires et rapprochement bancaire  :

• Analyse de certains comptes de charges 

• Contribution à l’amélioration des processus comptables et à l’automatisation des tâches. 

• Assistance au service comptable suivant les besoins pour les projets à venir (migration de société au sein de notre service partagé) et autre 

 

Ce que nous proposons : 

• Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.   

• Un forfait mobilité durable.   

• Des jours de RTT (entre 10 à 12).   

• Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine. 

Titulaire d’un bac+2 en comptabilité, vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans acquise en cabinet et/ou entreprise. 

Compétences indispensables : 

• Expérience confirmée en comptabilité fournisseurs 

• Bonne maitrise des outils comptables  

• Maitrise d’Excel (niveau avancé) – savoir utiliser les tableaux croisés dynamique, fonction de recherche 

Compétences qui seront un plus : 

• Capacité à interagir avec des interlocuteurs transverses 

• Appétence pour l’amélioration des processus 

• Rigueur et polyvalence 

• Votre esprit d’équipe 

 

Notre process de recrutement

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement