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DIS AG Stuttgart

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Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung IG-Metall (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Role

Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung IG-Metall (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Job type

Full-time

Found on Mokaru

2 days ago

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Salary

Not disclosed by employer

Job description

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bietigheim-Bissingen, einem Unternehmen der Metallbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung IG-Metall

Ihre Aufgaben

  • Gewährleistung pünktlicher und korrekter monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
  • Ansprechpartner für alle Fragen im Zusammenhang mit Abrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie Zeiterfassung.
  • Betreuung des Personals und Abwicklung administrativer Aufgaben, von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen.
  • Unterstützung im Bewerbermanagement und anderen HR-Themen und Projekten.

Ihre Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
  • Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Solide Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
  • Erfahrung mit SAP und/oder Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie sind von Vorteil.
  • Eigenständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Flexibilität, Diskretion und soziale Kompetenz.
  • Eine vielseitige und fesselnde Aufgabe mit einem hohen Grad an Selbstverantwortung.
  • Eine stabile Anstellung bei einem erfolgreichen und innovativen mittelständischen Hersteller.
  • Eine flache Organisationsstruktur und eine Kultur offener Kommunikation.
  • Eine partnerschaftliche Arbeitsumgebung, die von kurzen Entscheidungswegen und großem Handlungsspielraum geprägt ist.
  • Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
  • Gründliche und individuelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Teamarbeit auf internationaler Ebene in einem angenehmen Betriebsklima.
  • Die Vorteile des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie.

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