Junior Planner Traineeship

SAMENVATTING VAN DE ROL Junior Planner Traineeship € 2.700 - € 3.635,65 bruto per maand (afhankelijk van ervaring) Standplaats Schiedam Ben jij georganiseerd, houd je overzicht en lijkt het je interessant om uiteindelijk verantwoordelijk te zijn voor de personeelsplanning van grote internationale projecten? Bij Mammoet krijg je de kans om je te ontwikkelen tot Planner Personnel. Je start als Operations Administrator, waar je de basis leert van onze operatie, systemen en processen. Vanuit deze rol groei je stap voor stap door naar een zelfstandige plannersfunctie binnen een van de meest uitdagende logistieke omgevingen ter wereld. WAT JE GAAT DOEN In je eerste jaren leer je de organisatie, projecten en planningsprocessen van binnenuit kennen. Je ondersteunt het planningsteam en zorgt ervoor dat alle administratieve processen rondom de inzet van personeel correct en tijdig worden verwerkt. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Ondersteunen van planners bij de dagelijkse personeelsplanning Verwerken en controleren van planningsgegevens in onze systemen Voorbereiden van documentatie voor mobilisaties en demobilisaties Onderhouden van contact met interne stakeholders zoals Project Managers, logistieke teams en field medewerkers Signaleren en verwerken van wijzigingen in de planning Opstellen van operationele rapportages en overzichten Beheren van personeelsadministratie en operationele dossiers Leren hoe internationale personeelsplanning wordt georganiseerd Naarmate je ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheden en word je begeleid richting een rol als Planner Personnel. Jouw groeipad Bij Mammoet geloven we in ontwikkelen vanuit de praktijk. Fase 1 – Operations Administrator Leren van systemen, processen en personeelsplanning Administratieve ondersteuning van het planningsteam Opbouwen van operationele kennis Fase 2 – Junior Planner Zelfstandig beheren van deelplanningen Direct contact met medewerkers en projectteams Meedenken over capaciteits- en personeelsvraagstukken Fase 3 – Planner Personnel Verantwoordelijk voor de inzet van personeel op internationale projecten Coördineren van beschikbaarheid, certificeringen en mobilisaties Adviseren van projectteams over personeelscapaciteit WAT JE NODIG HEBT Je hoeft nog geen ervaren planner te zijn. Belangrijker vinden we dat je graag wilt leren, overzicht kunt bewaren en energie krijgt van organiseren. Daarnaast heb je: Een mbo 4- of hbo-diploma Interesse in planning, logistiek of operations Goede administratieve vaardigheden Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Affiniteit met techniek, logistiek of projectmatig werken is een pré Starters en kandidaten met enkele jaren werkervaring zijn van harte welkom om te solliciteren. WAT JE KRIJGT Werken bij een internationale marktleider in heavy lifting en transport Een duidelijk ontwikkelpad richting Planner Personnel Een afwisselende functie binnen een operationeel team Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden Werken in een hecht team met ervaren collega’s WIL JE MEER WETEN? Get in touch –bas.breider@mammoet.com Take a look at mammoet.com #mammoetcareers #plannerjobs #madeformammoet In je eerste jaren leer je de organisatie, projecten en planningsprocessen van binnenuit kennen. Je ondersteunt het planningsteam en zorgt ervoor dat alle administratieve processen rondom de inzet van personeel correct en tijdig worden verwerkt. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Ondersteunen van planners bij de dagelijkse personeelsplanning Verwerken en controleren van planningsgegevens in onze systemen Voorbereiden van documentatie voor mobilisaties en demobilisaties Onderhouden van contact met interne stakeholders zoals Project Managers, logistieke teams en field medewerkers Signaleren en verwerken van wijzigingen in de planning Opstellen van operationele rapportages en overzichten Beheren van personeelsadministratie en operationele dossiers Leren hoe internationale personeelsplanning wordt georganiseerd Naarmate je ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheden en word je begeleid richting een rol als Planner Personnel. Jouw groeipad Bij Mammoet geloven we in ontwikkelen vanuit de praktijk. Fase 1 – Operations Administrator Leren van systemen, processen en personeelsplanning Administratieve ondersteuning van het planningsteam Opbouwen van operationele kennis Fase 2 – Junior Planner Zelfstandig beheren van deelplanningen Direct contact met medewerkers en projectteams Meedenken over capaciteits- en personeelsvraagstukken Fase 3 – Planner Personnel Verantwoordelijk voor de inzet van personeel op internationale projecten Coördineren van beschikbaarheid, certificeringen en mobilisaties Adviseren van projectteams over personeelscapaciteit Je hoeft nog geen ervaren planner te zijn. Belangrijker vinden we dat je graag wilt leren, overzicht kunt bewaren en energie krijgt van organiseren. Daarnaast heb je: Een mbo 4- of hbo-diploma Interesse in planning, logistiek of operations Goede administratieve vaardigheden Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Affiniteit met techniek, logistiek of projectmatig werken is een pré Starters en kandidaten met enkele jaren werkervaring zijn van harte welkom om te solliciteren.