Vyresnioji (-ysis) inžinierė (-ius) - Diagnostikos grupė

• perdavimo tinklo (iki 400 kV) transformatorių pastočių ir skirstyklų bei elektros perdavimo oro linijų įžeminimo kontūro varžos matavimas, matavimo protokolų ir išvadų teikimas;
• perdavimo tinklo (iki 400 kV) transformatorių pastočių, skirstyklų  akumuliatorių baterijų charakteristikų matavimas, matavimo protokolų ir išvadų teikimas;
• perdavimo tinklo (iki 400 kV) transformatorių pastočių, skirstyklų  termovizinių apžiūrų atlikimas, matavimo protokolų ir išvadų teikimas;
• pagalba kolegoms atliekant perdavimo tinklo (iki 400 kV) transformatorių pastočių izoliacinės alyvos mėginių paėmimą ir analizę, oro linijų apžiūras naudojant dronus, transformatorių bandymus ir monitoringo sistemų priežiūrą;
• inžinierių, atsakingų už technologinio turto eksploatavimą, konsultavimas apie nustatytus defektus ir įrenginių būklę;
• matavimo protokolų, ataskaitų  talpinimas ir tvarkymas bendrovės technologinio turto valdymo informacinėje sistemoje (TVIS).

• aukštesnysis elektros energetikos, elektros inžinerijos krypties išsilavinimas;
• elektros įrenginių veikimo principų išmanymas;
• gebėjimas greitai perprasti įvairius matavimo prietaisus ir metodus;
• geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office);
• geros lietuvių ir anglų kalbos žinios;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
• komunikabilumas, atsakingumas, iniciatyvumas, laiko planavimo ir darbų organizavimo įgūdžiai;
• galimybė vykti į trumpalaikes komandiruotes Lietuvoje.

• Privalumai:

• patirtis dirbant su elektros įrenginių diagnostikos įranga;
• darbo patirtis 110 - 400 kV įtampos transformatorių pastočių statybose, eksploatavimo darbų vykdyme;
• atlikta praktika Litgrid AB;
• VK arba AK (iki 400 kV) elektrosaugos kategorija.

Jei  vis dar skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai sudominome. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų papagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.) naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir patrauklų papapildomų naudų krepšelį. Jomis siekiame užtikrinti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą, rūrūpinamės asmeniais darbuotojų poreikiais, jų šeimoms ir socialine veikla. Tau siūlome:

• puikias apgyvendinimo sąlygas komandiruočių metu;
• galimybę prisidėti prie diegiamų inovacijų elektros įrenginių diagnostikos srityje;
• atsakingą darbą aukščiausio lygio profesionalų komandoje bei pažangiausius darbo įrankius;
• savirealizacijos ir augimo galimybes, mokymus Lietuvoje ir užsienyje;
• sveikatos draudimą (po bandomojo laikotarpio) ir pažangią vadybą;
• galimybę dirbti hibridiniu būdu (iš namų ir ofiso);
• darbo užmokestį nuo 2800 EUR iki 4000 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties. Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.