Van ZZP'er naar Flexpool

Van ZZP'er naar Flexpool: Flexibel in dienst bij Kennemerhart

Bij Kennemerhart bieden we je de flexibiliteit van een zzp'er met de voordelen van loondienst. Werk in onze flexpool en behoud de regie over je werkplanning, maar geniet tegelijkertijd van de zekerheid van een dienstverband. Benieuwd hoe jij jouw passie voor zorg kunt combineren met vrijheid en zekerheid? Lees snel verder!

Wat biedt werken in de flexpool jou?- Vrijheid in werkplanning: jij bepaalt wanneer en waar je werkt. Jij bepaalt op welke locatie je wilt werken en ook welke dienst het beste past bij jou

• Zekerheid van de flexpool: als zorgprofessional heb je de vrijheid van een ZZP'er, maar met de zekerheden van een dienstverband, bijvoorbeeld de mogelijkheid tot interne opleidingen, opbouw van pensioen, verzekeringen, eindejaarsuitkering, kerstattentie en toegang tot ons online leerplatform
• Langdurige detacheringen mogelijk: wil je voor langere tijd op één locatie werken, bijvoorbeeld ter vervanging van een collega? Dat kan! We detacheren je naar die specifieke locatie voor de afgesproken periode
• Optie voor vaste uren: als je na verloop van tijd liever werkt op basis van een contract met vaste uren of in een vast team op een vaste locatie, dan is een overstap eenvoudig geregeld

Werken in de flexpool: hoe ziet dat eruit?

Als medewerker in de flexpool bij Kennemerhart bepaal jij waar en wanneer je werkt. Of je nu in de thuiszorg of in een van onze focuswijken wilt werken, je hebt de vrijheid om je eigen diensten te kiezen. Via de flexmodule in ONS, plan je zelf de diensten die jij wilt werken. Geen dag is hetzelfde!

Je werkt in een afwisselende omgeving, maar maakt wel deel uit van een hecht team. Samen met je collega's zorg je voor hoogwaardige zorg en draag je bij aan het welzijn van onze cliënten.

Meer weten over werken in de flexpool? Sandra vertelt er meer over, lees het hier- De KH flexpool: roosters dichten met vaste gezichten »