Payroll Specialist

Jouw rol

Als Payroll Specialist word je een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je combineert een operationele payrollrol met ruimte voor verbetering en optimalisatie.

Wat je concreet doet

• Je verzorgt samen met je collega’s de payroll voor arbeiders ( PC124 ) en bedienden ( PC200 ) in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je bent aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond lonen, sociale wetgeving en payrolladministratie.
• Je volgt administratieve processen binnen de bouwsector op, zoals tijdelijke werkloosheid en check-in@work .
• Je beheert personeelsgegevens en zorgt voor een correcte verwerking in de HR- en payrollsystemen.
• Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en vertaalt die naar de praktijk.
• Je maakt rapporteringen en statistieken op voor interne en externe stakeholders.
• Je werkt actief mee aan HR-projecten en procesoptimalisaties om de werking efficiënter en digitaler te maken.
• Je denkt kritisch mee over verbeteringen en helpt nieuwe processen vormgeven.

Wie zoeken we?Must haves

• Een hogere opleiding binnen HR , personeelswerk of een andere richting.
• Minstens 2 tot 5 jaar ervaring binnen payroll of HR-administratie.
• Een goede kennis van sociale wetgeving en payrollprocessen.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
• Je bent communicatief sterk en helpt collega’s graag verder.
• Je denkt oplossingsgericht en hebt zin om mee te bouwen aan verandering.
• Je spreekt vlot Nederlands. Nice to haves
• Ervaring binnen een bouw- of technische omgeving.
• Kennis van internationale tewerkstelling of buitenlandse payroll.
• Basiskennis Frans en/of Engels.
• Ervaring met payroll- of HR-systemen en digitalisatieprojecten.