MCPNew: Mokaru MCP server is live
Staffmill-oy

Staffmill-oy

Kattoasentaja, Varkaus

Role

Kattoasentaja, Varkaus

Location

Varkaus, FI

Job type

Full-time

Found on Mokaru

2 days ago

Share this job

Salary

Not disclosed by employer

Job description

Kattoasentaja

StaffMill Oy (https://www.staffmill.fi/) etsii asiakkaalleen Varkauteen reipasta kattoasentajaa määräaikaiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen.

Jos sinulla on kokemusta kattotöistä ja haluat päästä hyödyntämään osaamistasi käytännössä, tämä tehtävä on sinua varten. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä osana ammattitaitoista tiimiä noin 1-2 kuukauden ajan kestävässä projektissa.

Työpäiväsi koostuvat pääasiassa kermikattojen asennustöistä ja muista kattotyömaan tehtävistä. Työ on luonteeltaan fyysistä ja sitä tehdään ulkona, joten hyvä fyysinen kunto ja huolellinen asenne työturvallisuuteen ovat tässä tehtävässä tärkeitä menestymisen edellytyksiä.

Mitä odotamme sinulta?

  • Aiempaa kokemusta kermikattojen asennustöistä
  • Kokemusta kattotyömaalla työskentelystä
  • Voimassa olevat työturvallisuus- ja tulityökortit (avustamme tarvittaessa korttien suorittamisessa tai päivittämisessä)

StaffMill tarjoaa sinulle luotettavan työnantajan tuen koko työsuhteesi ajan sekä nopean puhelintuen mahdollisissa kysymyksissäsi.

Käytännön tiedot

  • Sijainti: Varkaus
  • Työsuhteen tyyppi: Määräaikainen (kesto 1-2 kuukautta)
  • Työaika: Kokoaikainen

Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikonsultti Eeva Ervamaa, p. 050 336 1868 (tavoitettavissa arkisin klo 8-16).

Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian oheisesta linkistä, käsittelemme hakemukset heti niiden saavuttua.

-- StaffMill Oy on henkilöstöalan asiantuntija, olemme erikoistuneet henkilöstövuokraukseen ja joustaviin henkilöstöratkaisuihin. Toimimme valtakunnallisesti. Olemme henkilöstöala HELA ry:n rekisteröity jäsenyritys, ja luotettavana työnantajana hoidamme kaikki rekrytoinnit ja henkilöstövuokraukset vastuullisesti aina vähintään alan työehtosopimuksia noudattaen.

Resume ExampleCover Letter Example

Explore more