Teamleider Facilitair | 32-36 uur | Venray

Ben jij een mens- en resultaatgerichte Teamleider die energie krijgt van het bouwen aan een sterke facilitaire dienstverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij de afdeling Inkoop & Facilitair zoeken wij een Teamleider Facilitair die de benodigde kwaliteit van dienstverlening implementeert voor onze cliënten en collega's.

Ons team heeft je hart nodig

De manier waarop de afdeling Facilitair momenteel is georganiseerd zal een flinke transformatie ondergaan. De rol van Teamleider Facilitair is nieuw en je gaat rapporteren aan de nieuwe Manager Inkoop & Facilitair, die op 1 juni jl. is gestart.

De afdeling Facilitair is toe aan een herinrichting om de kwaliteit van dienstverlening te optimaliseren. Hiervoor zijn kaders opgesteld, maar daarbinnen dient nog behoorlijk gepionierd te worden. Als Teamleider geef je daarbij hiërarchisch leiding en tactische sturing aan de collega’s van Facilitair, inclusief vier coördinatoren. De afdeling is verantwoordelijk voor de volgende domeinen:

•

Huisvesting, techniek en onderhoud van terreinen, gebouwen en installaties;

•

Schoonmaak, hygiëne en afvalverwerking;

•

Magazijn(voorraad), logistiek en transport;

•

Voeding en catering;

•

Linnen en wasserij;

•

Beveiliging en BHV.

De uitdaging

Samen met de Manager Inkoop & Facilitair ben je ervoor verantwoordelijk dat de coördinatie en workload van deze domeinen wordt geoptimaliseerd. Dat betekent onder andere het op de juiste plaats positioneren van de juiste mensen gelet op o.a. kennis, ervaring en verantwoordelijkheden. In ons primaire (zorg)proces heeft vorig jaar een vergelijkbare organisatorische transformatie plaatsgevonden. Jij gaat nu een belangrijke rol spelen in het laten aansluiten van de facilitaire dienstverlening op het primaire proces. Hierin ben je een verbindende schakel met je collega Teamleiders in de zorg.

Je hoeft geen specialist op elk domein te zijn, maar wel over genoeg generieke kennis van facilitaire processen te beschikken. Dit om zowel met de manager, als met het facilitaire team en interne stakeholders te kunnen sparren. Daarbij verlies je niet uit het oog waarvoor we het allemaal doen, de zorg.

Je bent iemand die actief op zoek gaat naar verbeteringen en stuurt op samenwerking en het leveren van toegevoegde waarde, daar ligt jouw kracht. Je legt je niet neer bij een status quo, maar gaat juist proactief met deze transformatie aan de slag. Hierbij ga je weerstand niet uit de weg, maar buig je deze juist om in draagvlak om de transformatie in de praktijk te realiseren.