stellv. Teamleiter Gebäudemanagement (m/w/d) (Facility-Manager/in)

Sie wollen mehr als nur Standard? Sie suchen eine Position, in der Sie Verantwortung für die Sicherheit und Effizienz unserer Standorte übernehmen?

Wenn Sie im technischen Gebäudemanagement Profi sind, wissen Sie: Erfolg braucht klare Ergebnisse, eine gute Organisation und den Willen, Dinge wirklich zu verbessern.

Wir bei der Deutschen Rentenversicherung Nord suchen keinen reinen Verwalter. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Fachwissen überzeugt, Entscheidungen trifft und auch bei komplexen Aufgaben den Überblick behält.

Sind Sie bereit, unsere Infrastruktur aktiv mitzugestalten?

Was wir bieten

-Finanzielle Schlagkraft: Attraktives Monatsgehalt von 4.269 € bis 5.046,03 € (EG 11 TV-TgDRV) sowie Weihnachtsgeld (90 % vom Bruttomonatslohn). -Wachstum als Strategie: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven in einem sicheren Arbeitsumfeld. -Mobilität & Vorsorge: Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein hauseigenes Betriebsrestaurant. -Work-Life-Balance mit System: 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und am halben Geburtstag. -Innovation im Alltag: Flexible Arbeitszeiten, Option auf Homeoffice und ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement.

Was wir erwarten

-Fundament: Abgeschlossenes technisches Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor o.ä.) in Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement, Facility Management oder Elektrotechnik ODER eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in Bauwesen, Elektro- oder Versorgungstechnik & 2 Jahre Berufserfahrung -Expertise: Fundierte Kenntnisse im Bau-, Plan- und Vergaberecht sowie in der Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen. -Digitales Mindset: Sicherer Umgang mit SAP-PM sowie Kenntnisse in der Nutzung von Anwendungen wie StLB. -Kommunikation: Deutschkenntnisse auf C1-Niveau für eine rechtssichere und souveräne Korrespondenz. -Flexibilität: Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden.

Deine Aufgaben

-Führung: Sie vertreten die Teamleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung und entwickeln das Team mit klarer Linie weiter. -Ergebnisverantwortung: Sie führen einzelne Sanierungs- und Erhaltungsmaßnahmen unter strikter Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Ziele zum Erfolg. -Prozesssteuerung: Sie koordinieren Abläufe und begleiten zentrale organisatorische sowie fachliche Prozesse mit strategischem Weitblick. -Compliance: Die Sicherstellung eines zuverlässigen und sicheren Betriebs der Standorte gemäß gesetzlicher und interner Vorgaben liegt kompromisslos in Ihrer Hand.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.06.2026.