Supply Chain Manager / Supply Officer bei Airbus (m/w/d) (Industriekaufmann/-frau)

Vorteile

• Kantine & Verpflegung leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria
• Optimale Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
• Attraktive Vergütung Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung
• Zukunftssicher Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile
• Mobil & nachhaltig Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Abo

Aufgaben

• New Product Introduction (NPI): An der Einführung neuer Produkte mitwirken und die Materialversorgung sicherstellen
• Auftragsabwicklung: Bestellvorgänge im ERP-System überprüfen, steuern und dokumentieren
• Lieferkettensteuerung: Tägliche Performance der Supply Chain überwachen und Konflikte proaktiv lösen
• Lieferantenmanagement: Mit Lieferanten zusammenarbeiten, Bewertungen durchführen und Risiken analysieren
• Bestandsmanagement: Inventarbestände überwachen und Maßnahmen zur Kapazitätssteuerung umsetzen
• Prozessoptimierung: Logistik- und Rückführungsprozesse kontinuierlich analysieren und verbessern
• Stakeholder-Koordination: Mit internen Abteilungen und externen Partnern abstimmen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann / Industriekauffrau oder Speditionskaufmann / Speditionskauffrau mit langjähriger Berufserfahrung ODER abgeschlossenes Bachelor-Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain / Logistik oder Supply Chain Quality
• Mehrjährige Berufserfahrung in Disposition / Materialbeschaffung, Einkauf, Lieferantenmanagement oder Supply Chain; Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt von Vorteil
• Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP; Kenntnisse in Google Workspace sind von Vorteil
• Grundkenntnisse in Change Management, Projektmanagement und Prozessmanagement
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (unter 5 Tage pro Jahr)
• Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Über uns

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.