superviseur(re) d'entrepôt

Sommaire de fonction

Sous l’autorité du directeur des opérations / directeur d’entrepôt, le superviseur d’entrepôt planifie, coordonne et supervise l’ensemble des activités reliées à la réception, l’entreposage, la préparation et l’expédition des marchandises. Il veille à l’optimisation des opérations, au respect des normes de santé et sécurité, à la gestion des employés d’entrepôt ainsi qu’au maintien d’un haut niveau de qualité, de productivité et de service à la clientèle interne et externe. Le tout sur un quart de soir du lundi au jeudi (4 X 10 hrs.)

Gestion des opérations d’entrepôt

• Superviser les activités quotidiennes de réception, d’expédition, d’entreposage et de préparation des commandes.
• Assurer le respect des priorités opérationnelles et des échéanciers.
• Coordonner le travail des employés d’entrepôt selon les besoins opérationnels.
• S’assurer de l’exactitude des inventaires et des mouvements de marchandises.
• Optimiser l’utilisation des espaces d’entreposage.
• Veiller à l’application des procédures opérationnelles et des standards de qualité.
• Participer à l’amélioration continue des processus d’entrepôt.
• Analyser les indicateurs de performance et recommander des solutions d’amélioration.
• Collaborer avec les autres départements afin d’assurer une fluidité des opérations.

Gestion du personnel

• Encadrer, mobiliser et superviser les employés d’entrepôt.
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des nouveaux employés.
• Assurer la répartition efficace des tâches et des horaires de travail.
• Effectuer les suivis disciplinaires lorsque requis.
• Évaluer le rendement et assurer le développement des compétences des employés.
• Favoriser un climat de travail positif et sécuritaire.
• Veiller au respect des politiques internes et des règles de conduite.

Santé et sécurité au travail

• S’assurer du respect des normes SST et des procédures de sécurité.
• Identifier les risques et participer aux enquêtes d’accidents/incidents.
• Effectuer des inspections régulières de l’entrepôt.
• Veiller à l’utilisation sécuritaire des équipements de manutention.
• Promouvoir les bonnes pratiques de prévention auprès des employés.
• Participer aux rencontres SST et aux initiatives de prévention.

Gestion des inventaires

• Superviser les prises d’inventaire cycliques et annuelles.
• Contrôler les écarts d’inventaire et assurer les correctifs nécessaires.
• Maintenir l’exactitude des données dans les systèmes informatiques.
• Effectuer les suivis concernant les produits endommagés, perdus ou non conformes.
• S’assurer de la rotation adéquate des produits.

Gestion des équipements et installations

• Veiller au bon fonctionnement des équipements d’entrepôt.
• Signaler les besoins d’entretien ou de réparation.
• Assurer la propreté et l’ordre des lieux.
• Participer à la planification des besoins matériels et équipements.

Service et collaboration

• Maintenir une communication efficace avec les transporteurs, fournisseurs et clients internes.
• Collaborer avec les équipes des achats, de production, du service à la clientèle et du transport.
• Participer aux réunions opérationnelles et aux projets d’amélioration.

 

 

Exigences du poste

• Diplôme d’études secondaires ou formation pertinente en logistique, transport ou gestion des opérations.
• Expérience pertinente en supervision d’entrepôt.
• Expérience en gestion de personnel syndiqué ou non syndiqué (atout).
• Bonne connaissance des opérations d’entreposage et de logistique.
• Connaissance des normes de santé et sécurité au travail.
• Capacité à utiliser un système ERP ou logiciel de gestion d’inventaire.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Carte de cariste (atout).

 

Pourquoi travailler chez Beaudry

• Horaire du lundi au jeudi (4 x 10hrs.) - Relève de soir
• Assurance collective
• Banque de congés de maladie/personnels/obligations familiales
• Véhicule de compagnie fourni
• Cellulaire fourni
• Équipe dynamique et motivée
• Activités corporatives distinctives
• Ambiance de travail positive et approche collaborative
• Compagnie en constante évolution – développement organisationnel en amélioration continue
• Entreprise impliquée dans sa communauté – Club des Petits Déjeuners
• Formations disponibles selon les besoins de l’employé

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