Technischer Leitung (m/w/d)

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus...

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung und Gewährleistung der gesamten technischen Infrastruktur des Hotels (Gebäude-, Betriebs-, Sicherheits-, Klima-, Energie- und Veranstaltungstechnik)
• Du führst und entwickelst dein 3-köpfiges Techniker-Team, inklusive Dienstplanung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen, sowie die Förderung der individuellen Stärken und Kompetenzen
• Du bist im jährlichen Budgetierungsprozess eingebunden und bist für die Planung und Umsetzung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen zuständig
• Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern und Wartungsfirmen. Du organisierst rechtzeitig Reparatur- und Wartungstermine und arbeitest Hand in Hand mit unserer Sicherheitsfachkraft und sorgst somit für ein sicheres Umfeld für Kolleginnen und Gäste
• Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards eingehalten werden und kümmerst dich um Dokumentationen und Prüfunterlagen
• Gemeinsam mit deinem Techniker-Team sorgst du dafür, dass alle Geräte im Haus zu jeder Zeit funktionieren und falls nicht, schnell Abhilfe geschaffen wird
• Als gelernter Techniker behältst du den Überblick, wenn ein Projekt das nächste jagt und Heizung und WLAN zum selben Zeitpunkt ausfallen

Deine Persönlichkeit zählt mehr als dein Lebenslauf...

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich der Gebäudetechnik und bereits mehrjährige Berufserfahrung. Du bringst vorzugsweise Erfahrung aus der Hotellerie oder einem vergleichbaren dienstleistungsorientierten Umfeld mit
• Du bringst fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), Elektroanlagen, Brandschutz sowie Sanitärtechnik mit
• Als kommunikativer und offener Charakter hast du Freude daran, nicht nur hinter den Kulissen zu schrauben, sondern auch in Kontakt mit unseren Gästen zu sein
• Du bist IT-affin und sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Excel, Word und Outlook
• Im Sinne unserer Nachhaltigkeitsstrategie und ESG-Zielen bringst du aktiv neue Ideen ein
• Du bringst nicht nur dein Können mit, sondern auch deinen Charakter

Was wir dir bieten…

• Lerne unsere 25hours Hotels kennen und übernachte bis zu 10 Nächte im Jahr kostenfrei als Mitarbeiter
• Genieße als Teil von Ennismore großzügige Rabatte beim Besuch unserer Bars und Restaurants sowie bei der    Buchung von Hotelzimmern auf der ganzen Welt
• Du bekommst einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel – inklusive Jahreskarte oder Klimaticket, damit      du entspannt und nachhaltig zur Arbeit kommst.
• Ausbildungsbetrieb & persönliche Weiterentwicklung – wir haben eine große Leidenschaft für Weiterbildung    und bieten dir zahlreiche Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten, damit du deine Skills weiter ausbauen und        neue Perspektiven entdecken kannst.
• Profitiere von super Angeboten unserer zahlreichen Kooperationspartner
• Vereinbare deine persönliche Situation mit der Arbeit – wir sind offen für Teilzeitbeschäftigungen, Minijobs          und andere Anpassungen
• Sei Teil unserer bunten Mitarbeiterpartys und vieles mehr ...

Möchtest du Teil unseres 25hours Tribes werden?

Dann melde dich an oder schicke uns eine E-Mail an hr.wien@25hours-hotels.com mit deinen Bewerbungsunterlagen. Unser People & Culture Team freut sich auf deine Bewerbung!

Das Bruttomonatsgehalt beträgt € 3.700,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Selina Huter 

People & Culture Manager 

hr.wien@25hours-hotels.com