Chargé de recrutement IT (H/F)

En tant que Chargé(e) de recrutement, votre terrain de jeu sera vaste chez HELPLINE !

Intégré(e) au sein de notre agence basée à Lyon (7ème arrondissement), et après une période d’intégration, vous occuperez un poste très polyvalent qui vous conduira à :

• Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux afin de bien comprendre les missions et mieux appréhender les contextes et volontés de nos clients
• Innover en proposant et mettant en œuvre la stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés ;
• Dénicher les meilleurs talents actifs et passifs et leur donner envie de découvrir notre projet d’entreprise ;
• Manipuler en expert et recourir à tous les outils disponibles (réseaux sociaux, CVthèques, mail/sms/appel téléphonique...) et les méthodes (cooptation, événement recrutement interne, binôme avec les opérationnels) pour parvenir à vos fins ;
• Pré-qualifier téléphoniquement les candidats et conduite des entretiens d’embauche (présentiel/visio)
• Sublimer l'expérience candidat de la première prise de contact jusqu'à la décision finale
• Assurer le suivi de l’intégration des collaborateurs chez le client
• Faire de la veille pour se remettre en question et se renouveler régulièrement dans son approche, sa méthode ses techniques ;
• Participer aux évènements de recrutement ( forum, jobdating..)

👤 Profil recherché :

Ce poste est fait pour vous si : 

• Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience sur le recrutement de profil IT en assistance technique
• Le sourcing & le recrutement représentent une nouvelle aventure à chaque fois ? Nouveau candidat, nouveau métier, nouvelle méthode d’approche ?
• On dit de vous que vous êtes tenace, que vous allez jusqu’au but de ce que vous entreprenez.
• Energique, enthousiaste, curieux sont des adjectifs qui vous caractérisent ?
• Vous avez une appétence pour le secteur du numérique qui se transforme et représente un environnement très dynamique et challengeant pour le recrutement ?

👉 Faisons connaissance ! Contactez-nous.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.