Analista de Relaciones Laborales

Gestionar la atención de los requerimientos de SUNAFIL para las empresas del grupo. De igual forma, elaborar descargos y otros medios impugnatorios

Recopilar la información y/o documentación requerida por los estudios de abogados en procesos judiciales, previa evaluación técnica. 

Analizar y gestionar los procesos de medidas disciplinarias para los trabajadores del grupo (amonestaciones, suspensiones y despidos).  

Dar respuesta a las cartas notariales en materia laboral.

Elaborar y revisar los contratos de trabajo (nuevos contratos, renovaciones y modificaciones). 

Absolver consultas en materia laboral, brindar recomendaciones a los clientes internos y acompañar en la mejora de procesos y politicas internas. 

Otras funciones similares que indique el Empleador o superior jerárquico en función de sus necesidades y requerimientos.  

Bachiller o titulado en Derecho. 

1 o 2 años de experiencia en puestos similares en materia de Derecho Laboral.

Cursos o especializaciones en Derecho Laboral. 

Disponibilidad inmediata. 

• Seguro de Vida Ley
• EPS cubierto al 80%
• Capacitaciones constantes
• Convenios corporativos
• Trabajo híbrido